آگهی استخدام کارشناس مدیریت استعداد Talent در تهران

پاداش، مدیریت مزایا، توسعه استعدادهای سازمانی، آموزش، و> ارائه می‌کند. استعداد. مرتبط در نظر گرفته می‌شود. 3-4 سال تجربه به عنوان کارشناس HR یا در نقشی مشابه. - Manage...

ما در ایرانتلنت به یک کارشناس ارشد جذب و استخدام توانمند، با تجربه در مصاحبه‌های تخصصی و جستجوی فعال، برای مدیریت فرآیند جذب نقش‌های تخصصی و مدیریتی نیاز داریم. اگر به چالش‌های جذب...

این موقعیت شغلی مربوط به یک شرکت رستوران‌های زنجیره ای ایرانی و فرنگی است و به‌دنبال جذب کارشناس ارشد آموزش و توسعه (L&D) است تا برنامه‌های توسعه مهارت، مدیریت استعداد...

شرح وظایف کارشناس مدیریت استعداد برنامه‌های آموزشی در راستای بهبود اثربخشی عملکرد کارکنان تدوین و پیاده‌سازی سیستم مدیریت دارا بودن مدرک کارشناسی در رشته‌های...

استعداد در راستای انطباق با اهداف استراتژیک سازمان؛ - تهیه، توسعه و مدیریت ابزارها و فرم‌های مدیریت استعداد جهت بهبود سیستم ها؛ - دریافت، بررسی و تحلیل بازخوردها...

وظایف و مسئولیت ها: پیاده‌سازی کامل فرآیند مدیریت عملکرد به‌عنوان بخشی از چارچوب مدیریت استعداد و ارائه گزارش های لازم طراحی و به‌روزرسانی ساختار سازمانی، فرآیندها، شرح...

منابع یادگیری داخلی و خارجی و مدیریت فروشندگان آموزشی تسهیل کارگاه ها، جلسات آموزشی، و برنامه های توسعه رهبری رهبری و توسعه استعداد توسعه رهبری و برنامه های با پتانسیل بالا را طراحی...

استعداد در راستای انطباق با اهداف استراتژیک سازمان. تهیه، توسعه و مدیریت ابزارها و فرم‌های مدیریت استعداد جهت بهبود سیستم ها. دریافت، بررسی و تحلیل بازخوردها در...

طراحی، تدوین و به‌روزرسانی مدل شایستگی (Competency Model) در سطح سازمان اجرای استراتژی‌های جذب استعداد مدیران تیم‌ها جهت شناسایی نیازهای جذب و ارائه راهکارهای موثر برای تامین نیرو ایجاد و...

مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت آموزشی یا سایر رشته عملکرد، تجربه کارکنان و مدیریت استعداد توانایی برقراری ارتباطات موثر با...

تهیه گزارش‌های تحلیلی از فرآیند جذب و استخدام و ارائه پیشنهادات به مدیریت. توانایی مدیریت فرآیندهای استخدامی به صورت همزمان برای موقعیت‌های مختلف. مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در...

مشارکت در طراحی و اجرای مدیریت عملکرد جهت بهبود عملکرد کارکنان در شغل خود که در نهایت به سازمان مشارکت در طراحی و اجرای فرآیندهای مدیریت استعداد و جانشین‌پروری و توسعه...

معرفی موقعیت شغلی: کارشناس ارشد آموزش و توسعه، مسئول تهیه و به‌روزرسانی شرح شغل‌های تمامی پوزیشن‌ها این نقش نیازمند تخصص در طراحی آموزشی، اصول یادگیری و مدیریت استعداد است....

کارشناس حرفه‌ای جذب و استخدام؛ شرح موقعیت شغلی: ما به دنبال همکاری با یک کارشناس حرفه‌ای در حوزه جذب و استخدام از صفر تا صد هستیم که با دقت جستجوی فعال و شناسایی نیروهای متخصص از...

در این نقش ، شما کل فرایند استخدام را مدیریت خواهید کرد - از منابع و جذب استعداد برتر تا اطمینان از تجربه We are seeking a proactive and detail-oriented Talent Acquisition...

. ● 3 تا 4 سال تجربه مربوط به کسب استعداد یا نقش های مشابه. player بازیکن تیم. skills مهارت های مدیریت ● مدیریت ارزیابی های مناسب شرکت. ● انجام بررسی های مرجع و پس زمینه....

ما به دنبال یک متخصص ارشد کسب استعداد هستیم تا به تیم منابع انسانی خود بپیوندد و مالکیت کامل چرخه از درک نیاز به استخدام نامزدهای منتخب ، شما در شکل دادن به استراتژی استعداد ما و...

طراحی و اجرای استراتژی‌های جذب استعدادهای برتر در حوزه‌های فناوری، مالی و بازاریابی مدیریت مؤثر بهره‌گیری از ابزارهای دیجیتال، شبکه‌های حرفه‌ای و روش‌های خلاقانه در جذب استعداد ) و...

متخصص کسب استعداد نقش مهمی در شناسایی و تضمین استعداد برتر در صنعت کالاهای مصرفی دارد. این نقش شامل اعمال درک استراتژی های دستیابی به استعداد و اصول منابع انسانی برای هدایت...

مسئولیت‌ها: استعداد استعداد: همکاری با مدیران استخدام برای شناسایی نیازهای کارکنان و ایجاد مدیریت داده‌ها: گزارش‌های hr را ایجاد می‌کند و برای اطلاعات hr دقیق نگه می‌دارد....