-شرکت در ایجاد و اجرای برنامه های آموزشی -حفظ سوابق آموزشی (مانند لیست کارآموزان، برنامه زمان بندی، برگه های حضور و غیاب) -کلاس های درس را رزرو کنید و اطمینان حاصل کنید که آنها به درستی راه اندازی شده اند - تهیه و انتشار مطالب (مثلاً آموزشی) یادداشت ها، فرم های بازخورد) -به عنوان یک نقطه تماس برای فروشندگان و شرکت کنندگان عمل می کند
شرایط: -تجربه ثابت شده به عنوان مدیر آموزشی، دستیار نیروی انسانی یا نقش های مشابه -دانش رویه های اداری و صورتحساب -مسلط به ms office; دانش کار پایگاه های داده و سیستم های مدیریت یادگیری (lms) یک مزیت است - توانایی سازمانی و چندوظیفه ای عالی -Participate in creating and implementing training programs -Maintain training records (e.g. trainee lists, schedules, attendance sheets) -Book classrooms and ensure they’re properly set up -Prepare and disseminate material (e.g. instructional notes, feedback forms) -Act as a point-of-contact for vendors and participants
Requirements : -Proven experience as a Training Administrator, HR Assistant or similar role -Knowledge of office procedures and billing -Proficient in MS Office; working knowledge of databases and Learning Management Systems (LMS) is a plus -Excellent organizational and multitasking ability
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.