آگهی استخدام Recruiter در تهران

شرح شغل: انجام فرایند برنامه‌ریزی منابع انسانی. شناسایی کانال‌های استخدامی کارآمد. ارتباط با مدیران برای درک نیازها و انتظارات استخدامی آن‌ها. ایجاد و انتشار آگهی مناسب در کانال‌های استخدامی و غربالگر...

شرح شغل: درج آگهی‌های شغلی در سایت‌های استخدامی. غربال رزومه‌های دریافت‌شده و هماهنگی مصاحبه‌های حضوری و آنلاین. انجام مصاحبه‌های تلفنی، رفتاری و شایستگی‌محور تا سطوح کارشناسی. اجرای آزمون‌های روانشنا...

Recruiter Hiring & Coordination: Evaluate recruitment capacity

ما در تیم جذب و استخدام آدوراطب به دنبال همکار جدیدی هستیم که مسئولیت‌پذیر، مشتاق برای یادگیری و علاقه‌مند به کار تیمی باشد. شرح شغل: هماهنگی و سازماندهی با سایر واحدها در جهت دریافت درخواست‌های نیروی...

Proven experience as a Recruitment Specialist, Recruiter, or similar roles.

Requirements and skills Proven experience as a Recruitment Specialist, Recruiter

شرح وظایف و مسئولیت ها: ثبت آگهی های شغلی در پلتفرم ها غربالگری رزومه های دریافتی انجام مصاحبه شغلی با بهره گیری از روش ها و تکنیک های علمی انجام تست شخصیت شناسی نئو مشارکت در هدهانت و شناسایی کاندید...

نوع همکاری: تمام وقت مسلط به امور جذب و استخدام کارکنان آشنایی با انواع منابع جذب نیرو مهارت در انجام انواع مصاحبه های استخدامی دارای مهارت های مذاکره و متقاعد سازی غربال رزومه های کارجویان ایجاد و ان...

Responsibilities: Assisting the hiring manager or executive recruiter with Previous experience working as a junior recruiter.

شرح شغل: شرکت لجستیک گلدیران به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام با انگیزه و با تجربه برای پیوستن به تیم ما است. این نقش شامل مسئولیت‌های زیر است: تحلیل نیازهای استخدامی. تهیه آگهی‌های استخدام. جذب کاند...

مهارت‌های ارتباطی و مذاکره قوی. انگیزه و انرژی بالا. توانایی حل مسئله. روحیه خدمتگرا: تمایل به تعامل با دیگران داشته باشد و به طور فعال به دنبال راه‌هایی برای کمک به افراد باشد. روحیه کار تیمی و همکار...

انجام فعالیت‌های لازم در رابطه با برنامه‌ریزی منابع انسانی جهت تعیین نیازهای سالانه بخش‌های مختلف و پیگیری نیازهای استخدامی واحدها بر اساس برنامه‌ریزی منابع انسانی. بررسی شرح وظایف و شرایط احراز دریاف...

سن:30 - 35 سال جنسیت:تفاوتی ندارد خدمت سربازی:اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است تحصیلات:کارشناسیعلوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی کارشناسیمهندسی صنایع کارشناسی مد...

توجه به فرهنگ و هنجارهای سازمانی در انتخاب کارکنان؛ طراحی سیستم انتخاب موثر و کارآمد؛ شناسایی مولفه های فرایند انتخاب؛ تعریف روش های سنجش موفقیت روش‌های انتخاب؛ شناخت و توانایی اجرای انواع آزمون‌های ه...

Requirements: Proven work experience as a recruiter.

Requirements Proven work experience as a Recruiter

ما در تیم منابع انسانی جاب‌ویژن به دنبال یک هم‌تیمی با انگیزه، مسئولیت‌پذیر، یادگیرنده و خلاق هستیم که در کنار هم بتوانیم فرآیندها و ساختارهای به روز جذب و استخدام را در سازمان اجرایی کنیم. فضای کاری...

مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها. ایجاد استراتژی جذب برای نقش‌های فعال در سازمان. مدیریت مراحل مختلف فرآیند جذب از جمله غربالگری رزومه‌ها و مصاحبه و انجام رفرنس چک. منبع‌یابی نیروهای مست...

-دانش تخصصی در زمینه فرآیندهای مختلف منابع انسانی و دانش رفتار سازمانی -دانش در حوزه قوانین ( قانون کار، قوانین مالیاتی و بیمه ای) -مهارت ارتباط موثر -مهارت کار تیمی - مدیریت زمان -مهارت مذاکره و مت...

Responsibilities: Assisting the hiring manager or executive recruiter practices Basic Knowledge of Onboarding Process Previous experience working as a junior recruiter