متخصص جذب و تأمین تلنت | Recruitment & Talent Supply Specialist

بررسی اجمالی موقعیت:
ما به دنبال یک متخصص با تجربه استخدام و تامین استعداد هستیم تا بر فرآیند استخدام نظارت کند و به طور استراتژیک عرضه استعداد در سراسر پلتفرم خود را مدیریت کند. این نقش ترکیبی از استخدام عملی با مسئولیت بهینه‌سازی مجموعه استعدادهای پلتفرم برای برآورده ساختن تقاضای مشتری به طور موثر.

مسئولیت‌های کلیدی:

استخدام و فهرست کوتاه استعدادها:

منبع و از طریق پلتفرم winatalent، تابلوهای شغلی، لینکدین و سایر کانال‌ها با نامزدها تعامل داشته باشید.
مصاحبه انجام دهید و فرآیند فهرست نهایی را برای انواع مختلف آن و نقش‌های بازاریابی دیجیتال مدیریت کنید.
یادداشت‌های جلسه مفصل را در طول فرآیند فهرست نهایی ثبت کنید و از دقیق بودن اطمینان حاصل کنید. ورود داده‌ها به نمایه‌های کاندیدا در پلت‌فرم.
مدیریت خطوط لوله استخدام متعدد و اولویت‌بندی تلاش‌ها برای اطمینان از قرارگیری کارآمد.

استخدام و هماهنگی استخدام‌کننده:

ارزیابی ظرفیت استخدام و استخدام استخدام‌کنندگان اضافی در یک پروژه، پاره وقت یا تمام وقت در صورت نیاز.
هماهنگی و مدیریت استخدام‌کنندگان خارجی برای رسیدگی به دوره‌های افزایش تقاضا، تضمین فرآیند استخدام یکپارچه.

مدیریت تقاضای عرضه و پلت فرم استعداد:
برگزاری فعالیت‌های مجموعه استعدادها برای شناسایی شکاف‌های مهارتی و همکاری با تیم بازاریابی برای جذب استعدادها در مناطق پرتقاضا.
تحلیل نرخ درخواست‌های شغلی در پلتفرم، تشخیص دلایل درخواست‌های کم و کار با تیم‌های مرتبط آنها را بهبود ببخشید.
اطلاعات بینش و گزارش های منظم در مورد روند پلت فرم، سلامت مجموعه استعدادها، و عملکرد استخدام برای حمایت از تصمیم گیری استراتژیک ارائه دهید.


شرایط:

2-4 سال تجربه در استخدام، جذب استعداد یا یک زمینه مرتبط، به ویژه در آن یا صنایع فناوری.
مهارت های سازمانی قوی، با توانایی مدیریت خطوط لوله استخدام متعدد و حفظ سوابق دقیق داده ها.
تجربه در مدیریت پلت فرم استخدام و تصمیم گیری مبتنی بر داده.
مهارت های ارتباطی و هماهنگی عالی، با توانایی کار به صورت مستقل و به عنوان بخشی از یک تیم.
مسلط به انگلیسی بودن یک امتیاز مثبت است.

درباره winatalent :
winatalent یک پلتفرم آزادکار و استعداد بین‌المللی است که استارت‌آپ‌ها را با حرفه‌ای‌های سطح بالا، از جمله توسعه‌دهندگان، بازاریابان دیجیتال، و دیگر متخصصان فناوری مرتبط می‌کند. ماموریت ما ارائه فرصت های بین المللی به افراد با استعداد ایرانی است که شایسته آنهاست.

---

Position Overview:
We are seeking an experienced Recruitment & Talent Supply Specialist to oversee the recruitment process and strategically manage the supply of talent across our platform. This role combines hands-on recruitment with the responsibility of optimizing the platform’s talent pool to meet client demand efficiently.

Key Responsibilities:

Recruitment & Talent Shortlisting:

Source and engage with candidates through Winatalent’s platform, job boards, LinkedIn, and other channels.
Conduct interviews and manage the shortlisting process for a variety of IT and digital marketing roles.
Record detailed meeting notes during the shortlisting process and ensure accurate data entry into candidate profiles on the platform.
Manage multiple recruitment pipelines and prioritize efforts to ensure efficient placements.

Recruiter Hiring & Coordination:

Evaluate recruitment capacity and hire additional recruiters on a project, part-time, or full-time basis as needed.
Coordinate and manage external recruiters to address periods of increased demand, ensuring a seamless recruitment process.

Talent Supply & Platform Demand Management:

Monitor talent pool activity to identify skill gaps and collaborate with the marketing team to attract talent in high-demand areas.
Analyze job application rates on the platform, diagnose reasons for low applications, and work with relevant teams to improve them.
Provide insights and regular reports on platform trends, talent pool health, and recruitment performance to support strategic decision-making.


Qualifications:

2-4 years of experience in recruitment, talent acquisition, or a related field, particularly within IT or tech industries.
Strong organizational skills, with the ability to manage multiple recruitment pipelines and maintain accurate data records.
Experience with recruitment platform management and data-driven decision-making.
Excellent communication and coordination skills, with the ability to work both independently and as part of a team.
Being a fluent English speaker is a plus.

About Winatalent:
Winatalent is an international freelancing and talent platform connecting startups with top-tier IT professionals, including developers, digital marketers, and other tech specialists. Our mission is to offer Iranian talented individuals the international opportunities they deserve.