کارشناس ارشد جذب استعداد | Senior Talent Acquisition Specialist

شرح وظایف:
تسلط کامل بر ATSکندو
انجام مصاحبه ها ی منابع انسانی CBI وارائه فیدبک از مصاحبه های کاندیدا
شناخت کامل مشاغل با هدف تطبیق شاغل یا شغل درگذاشتن آگهی در پلتفرم های کاریابی
به روز آوری بانک های اطلاعاتی به منظور اخذ گزارشات مدیریتی
تسلط بر نوشتن شرح شغل
ارائه گزارشات به موقع در خصوص هرپوزیشن (تعداد رزومه دریافتی ، تعداد مصاحبه های انجام شده ، علل رد و....)
ویژگی های شخصیتی:
مسئولیت پذیر
توانایی کار در شرایط فشار
چابک
خودکار
پاسخگو

---

Description of duties:
Complete mastery of ATS and
Conducting CBI human resources interviews and providing feedback from candidate interviews
Complete knowledge of jobs with the aim of matching the employee or job posting on job platforms
Updating Databases for the purpose of obtaining management reports
Mastery in writing job descriptions
Providing timely reports regarding each position (number of resumes received, number of interviews conducted, reasons for rejection, etc.)
Features Personality:
Responsible
Ability to work under pressure
Agile
Automatic
Responsible