آگهی استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی در تهران

Role Overview We are looking for a motivated and detail-oriented HR Generalist to join our team. In this role, you will be responsible for supporting and executing a broad range of HR functions, in...

کارکنان آشنا به نرم افزارهای حضور و غیاب و جمع اوری کارکرد مشارکت در مباحث و موضوعات مرتبط با واحد منابع انسانی ( نگهداشت کارکنان ، امور رفاهی و...)

مجموعه صرافی ارز دیجیتال تبدیل، به دنبال یک کارشناس منابع انسانی حرفه‌ای و خلاق برای مدیریت شرح وظایف : آشنا به فرآیندهای منابع انسانی شناخت و دانش در مورد بخش های...

نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومه‌ها، مصاحبه و….. تدوین، اصلاح و اعمال رویه‌های و سیاست‌های مربوط به پرسنل ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش‌های بخش اچ آر حضو...

شرح کلی موقعیت شغلی این جایگاه مسئول طراحی، استقرار و راهبری یکپارچه نظام‌های منابع مسئولیت‌ها و شرح وظایف اصلی مدیر منابع انسانی و پشتیبانی مسئول نیازسنجی نیروی...

* مأموریت شغلی اجرای مؤثر فرآیندهای منابع انسانی شامل جذب، نگهداشت، ارزیابی عملکرد و امور پرسنلی به‌منظور افزایش بهره‌وری و رضایت کارکنان در Sportland * شرایط احراز حداقل ۲–۳ سال...

مدیریت فرآیند جذب و استخدام ( تدوین آگهی جذب، برنامه‌ریزی و هماهنگی جلسات، برگزاری مصاحبه منابع انسانی و ...) انسانی از سایر واحدها ثبت، به‌روزرسانی و بایگانی اطلاعات...

نزدیک با مدیران به منظور پیگیری نتایج مصاحبه و دریافت بازخورد از آنها مشارکت در سایر فرآیندهای منابع انسانی مهارت های مورد انتظار: روحیه کار تیمی و توانایی همکاری موثر با سایر...

**شرح وظایف**: - طراحی و اجرای استراتژی های منابع انسانی برای جذب، آموزش و حفظ استعدادها - مدیریت های داخلی و اداری - نظارت بر رعایت قوانین و مقررات مربوط به منابع...

هدف از ایجاد این موقعیت شغلی هدف از جذب کارشناس ارشد منابع انسانی، مشارکت فعال در طراحی ، استقرار و توسعه نظام های منابع انسانی در سطح شرکت مادر و شرکت های تابعه و...

مهارت ها و سوابق: فارغ التحصیل رشته مهندسی عمران مسلط به نقشه‌خوانی ● مدیریت منابع انسانی و مالی ● توانایی هدایت و رهبری تیم‌های کاری ● خوش سلیقه و منضبط ● مهارت در

شرکت رونیکس معتبر در زمینه ابزارآلات صنعتی به منظور توسعه سرمایه انسانی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی، از افراد متخصص، منظم و دارای نگاه سیستمی برای سمت کارشناس منابع...

دارای روابط عمومی بالا و باهوش و علاقه مند به کار تیمی و یادگیری و فعال و مسئولیت پذیر و بدون حاشیه و رازدار

مدیریت توسعه و اجرای سیاست ها و فرایندهای منابع انسانی با هدف جذب و نگهداشت وتوسعه و ارتقای

ارزش هایی که داریم برای ما از آموزه هایی که در ۲ ماه داریم مهم‌ترند و مرورشان کمک میکند همدیگر را بهتر بشناسیم. "حل مسئله داوطلبانه” تیم هایمان با مسئله های زیادی روبرو میشوند که همه میبینیمشان ولی ب...

جایگاه سازمانی و گزارش دهی • گزارش دهی مستقیم به: مدیر پشتیبانی و ICT / معاونت منابع انسانی و پشتیبانی • تعامل کاری با: کلیه واحدهای ستادی، شرکت های تابعه، تأمین کنندگان...

طراحی پست‌های شبکه‌های اجتماعی طراحی و ویرایش تصاویر مربوط به واحدهای مختلف مانند منابع انسانی و محصول طراحی پوسترهای تبلیغاتی تولید ویدئوهای کوتاه با ابزارهای هوش مصنوعی

همکاران جدید انجام مصاحبه‌های خروج ارزیابی و پایش شاخص‌های فرآیند جذب گزارشات منابع انسانی در حوزه جذب و استخدام علاقمند به حوزه تجربه‌ی کارجویان و بهبود آن در فرآیند جذب و استخدام...

شرح شغل: - برنامه ریزی و سازماندهی و نظارت بر کلیه فرآیندهای تولید - مدیریت منابع انسانی

مسلط به نرم افزار های Office, تهیه گزارش های مورد نیاز انجام امور اداری و منابع انسانی دارای روابط عمومی بالا و فن بیان قوی و مدیریت کار به طور همزمان