لیسانس یا فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی یا سایر مدیریتها
دارای حداقل 5 سال سابقه کار
تجربه کاری در مصاحبه، غربالگری رزومهها، ارزیابی شایستگیها و onboarding
آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی
توانایی تهیه گزارشات آماری
دارای مهارتهای ارتباطی قوی
توانایی مذاکره و متقاعدسازی
مسئولیتپذیر، پیگیر و دقیق
انعطافپذیر در برابر تغییرات
تسلط به مجموعه آفیس به صورت پیشرفته علیالخصوص اکسل
تجربه در سایر فرآیندهای اداری و منابع انسانی