مسئول تغییر و انطباق دیجیتال | Digital Change and Adoption Lead

شرح شغل:
• تغییر استراتژی و برنامه ریزی
• ایجاد محتوا و داستان سرایی
• مدیریت کانال
• ارتباط پروژه و ارزش
• تخصص تجسم و استفاده از ابزارهای gen ai
• مدیریت و اجرا ذینفعان

شرایط:

• مدرک لیسانس یا مدرک مرتبط در مدیریت ارتباطات، مدیریت پروژه، تجربه در زمینه ارتباطات، مدیریت پروژه، تغییر در زمینه، طراحی، 5 سال فرزندخواندگی، ترجیحاً در یک محیط دیجیتال، آن یا فناوری.
• مهارت‌های استثنایی در نوشتن و ویرایش — می‌تواند لحن و پیچیدگی را برای مخاطبان مختلف تنظیم کند.
• مهارت‌ها و تخصص در طراحی بصری قوی در پاورپوینت مایکروسافت، کانوا، مجموعه خلاق ادوبی (ترجیحا)، و ابزارهای محتوای ژن او (مانند، چت، کپی کردن، درک عمیق از u. اصول و توانایی اعمال آنها در محتوای داخلی و طراحی.
• تجربه با پلتفرم های ارتباطی دیجیتال مانند viva engage، sharepoint، تیم ها، yammer یا موارد مشابه.
• توانایی نشان داده در مدیریت پروژه های متعدد به طور همزمان، رسیدن به ضرب الاجل های محدود، و انطباق سریع با تغییرات.
• مهارت های بین فردی قوی. کار با اعتماد به نفس با رهبران ارشد و تیم های متقابل.
• نگرش پیشرو با توانایی کار مستقل در محیطی سریع و پویا.

Job Description:
• Change Strategy & Planning
• Content Creation & Storytelling
• Channel Management
• Project & Value Communication
• Visualization expertise and Usage of Gen AI tools
• Stakeholder Management & Execution

Requirements:

• Bachelor’s degree in communications, Project Management, Design, Technology, or related field.
• 5+ years of experience in change management and adoption, preferably within a Digital, IT, or Technology environment.
• Exceptional writing and editing skills — able to tailor tone and complexity to different audiences.
• Strong visual design skills and expertise in Microsoft PowerPoint, Canva, Adobe Creative Suite (preferred), and Gen AI content tools (e.g., ChatGPT, Jasper, Copy.ai).
• Deep understanding of UI/UX principles and ability to apply them to internal content and design.
• Experience with digital communication platforms such as Viva Engage, SharePoint, Teams, Yammer, or similar.
• Demonstrated ability to manage multiple projects simultaneously, meet tight deadlines, and adapt quickly to change.
• Strong interpersonal skills; confident working with senior leaders and cross-functional teams.
• A go-getter attitude with the ability to work independently in a fast-paced, dynamic environment.