کارشناس ارشد سیستم ها و روش ها | Senior Systems & Methods Specialist

این شغل مسئول تحلیل، طراحی، بهبود و مستندسازی فرآیندها و روش‌های کاری سازمان است. کارشناس ارشد سیستم‌ها و روش‌ها با هدف افزایش کارایی و اثربخشی سازمان، فرآیندهای موجود را ارزیابی کرده و پیشنهادهایی برای بهبود یا بازطراحی آن‌ها ارائه می‌دهد. همچنین نقش مهمی در توسعه استانداردهای کاری و آموزش کارکنان درباره روش‌های جدید دارد وظایف اصلی این شغل شامل:
• تحلیل فرآیندهای کسب‌وکار و شناسایی فرصت‌های بهبود.
• طراحی و بازطراحی سیستم‌ها و روش‌های کاری برای ارتقای بهره‌وری.
• تهیه و به‌روزرسانی مستندات فرآیندها و دستورالعمل‌های اجرایی.
• اجرای پروژه‌های بهبود مستمر و مدیریت تغییر فرآیندها.
• همکاری با واحدهای مختلف برای انطباق روش‌های کاری با استانداردهای سازمانی.
• پایش اثربخشی فرآیندهای جدید و ارائه بازخورد به مدیریت.
• آموزش کارکنان درباره فرآیندهای جدید و روش‌های اجرایی.
• بررسی و ارزیابی سیستم‌های اطلاعاتی مرتبط با فرآیندهای کاری.

مهارت‌های تخصصی:

• تحلیل فرآیندهای کسب‌وکار (BPM).
• طراحی سیستم‌ها و روش‌های کاری.
• استانداردهای مدیریت کیفیت و بهبود مستمر مانند ISO، EFQM
• آشنایی با فناوری‌های اطلاعاتی و ابزارهای مدیریت فرآیند.
• مدیریت تغییر و توسعه سازمانی.

مهارت‌های نرم:

• توانایی تحلیل و طراحی فرآیندهای کاری.
• مهارت مستندسازی دقیق و منظم.
• توانایی مدیریت پروژه‌های بهبود فرآیند.
• مهارت‌های ارتباطی و آموزش کارکنان.
• حل مسئله و تفکر خلاق برای بهبود مستمر.


شرایط احراز:

1- تحصیلات : داشتن حداقل مدرک کارشناسی ارشد در یکی از رشته های داشتن حداقل مدرک کارشناسی ارشد در یکی از رشته های مدیریت ، مهندسی صنایع، مهندسی شیمی، اقتصاد و رشته های مشابه
2- داشتن حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
3- سابقه فعالیت در هلدینگ های سرمایه گذاری یا صنایع پتروشیمی/پالایشی
4- تجربه همکاری با واحدهای مختلف سازمانی و شرکت های زیرمجموعه

---

This job is responsible for analyzing, designing, improving and documenting the processes and working methods of the organization. The chief expert of systems and methods evaluates the existing processes and offers suggestions for their improvement or redesign with the aim of increasing the efficiency and effectiveness of the organization. It also has an important role in developing work standards and training employees about new methods. The main tasks of this job include: • Analyzing business processes and identifying improvement opportunities. • Designing and redesigning systems and work methods to improve productivity. Monitoring the effectiveness of new processes and providing feedback to management. Training employees about new processes and implementation methods. Reviewing and evaluating information systems related to work processes. Specialized skills: Business Process Analysis (BPM). Organizational. Soft skills: Ability to analyze and design work processes. Accurate and systematic documentation skills. Ability to manage process improvement projects. Communication skills and employee training. Problem solving and creative thinking for continuous improvement. industries, chemical engineering, economics and similar fields
2- having at least 5 years of related work experience
3- experience of working in investment holdings or petrochemical/refining industries
4- experience of cooperation with various organizational units and subsidiary companies