سرپرست منابع انسانی

وظایف و مسئولیت‌ها
·         مسلط به مباحث نوین در خصوص فرآیندهای منابع انسانی
·         برنامه ریزی شغلی کارکنان
·         برنامه ریزی و اجرای تکنیک های نگهداشت سرمایه انسانی و عارضه یابی ریزش نیروها
·         آشنایی کامل با فرآیند جامعه پذیری نیروی جدید
·         آشنا با سیستم مدیریت عملکرد
·         آشنا به فرآیند جانشین پروری و مدیریت استعدادها(استعدادیابی کارکنان)
·         آشنایی کامل با فرآیند آموزش
·         دارای تفکر سیستمی، توان برنامه ریزی
·         توانایی در جمع آوری و بررسی نیازهای پرسنلی و راه کارهای تامین آن ها

توانمندی‌ها
·         توانایی ایجاد تعامل و ارتباطات سازمانی موثر با سایر کارکنان
·         قدرت تحلیل بالا
·         توانایی حل مسئله
·         قدرت تصمیم گیری و ابتکار عمل
·         خلاق و مسئولیت پذیر
·         توانایی کار تیمی