سرپرست منابع انسانی

حداقل 5 سال تجربه کار در جایگاه سرپرستی در حوزه منابع انسانی.
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی.
تسلط کامل با نرم افزار حضور و غیاب کسرا.
تسلط بر تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعمل ها و قوانین مورد نیاز.
ایجاد و حفظ ارتباطات سازمانی موثر برای بهبود همکاری و هم افزایی در تیم ها.
تسلط بر مدیریت و کنترل فرآیندهای جذب و استخدام و تکنیک های ارزیابی و مصاحبه.
توانایی ارتباط موثر با کارمندان برای پاسخ به سوالات و رفع مسائل آنها.
توانایی تهیه گزارشات پرسنلی و منابع انسانی.
آشنایی با قراردادهای بیمه درمان تکمیلی.