در شرکت جاوجُم، سرپرست منابع انسانی مسئول مدیریت و نظارت بر فرآیندهای جذب و استخدام است. شما با بهرهگیری از مهارتهای ارتباطی و تحلیلی خود، به بهینهسازی چرخههای استخدامی و ارتقاء روابط با کارکنان میپردازید. این نقش در تهران انجام میشود و شما با تیمی پویا از متخصصان منابع انسانی کار خواهید کرد.
مسئولیت ها: - سرپرستی و هماهنگی تمامی فعالیتهای جذب و استخدام - اجرای مصاحبههای استخدامی و انتخاب بهترین کاندیداها - ایجاد و بهبود فرآیندهای جذب و استخدام - تحلیل و اندازهگیری دادههای مرتبط با استخدام - توسعه و حفظ روابط مؤثر با کارکنان
شایستگی ها: - تحصیلات در مدیریت منابع انسانی - تجربه پیشین در زمینه منابع انسانی و جذب - مهارت قوی در تحلیل و اندازهگیری دادهها - توانایی برقراری ارتباط موثر با پرسنل - تجربه در اجرای مصاحبههای استخدامیAt Jawjam, the human resources supervisor is responsible for managing and monitoring the recruitment and recruitment processes. Using your communication and analytical skills, you optimize employment cycles and improve relationships with employees. This role is played in Tehran and you will work with a dynamic team of human resources professionals.
Responsibilities: - Coordinate and Coordinate all recruitment and recruitment activities - Implementation of recruitment interviews and selection of best candidates - Create and improve recruitment and recruitment processes Human Resources - Previous Human Resources Experience and Recruitment - Strong Skills in Data Analysis and Measurement - Ability to communicate effectively with staff - Experience in recruitment interviews
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.