تبادل نظر درباره مدیر فنی بند الف

داریوش رحمانی: سه نفر اوستا کار ماهر هستیم کسی خواست بگه تهران یاکرج

93***85: سلام ما ارموتور بند قالب ماهری هستیم حقوق چقدر هست در روز میشه مشخص کنی

عباس معتمدزاده: حقوق پایه که توی تمام موارد شبیه هم هست. ولی بیشتر از حداقل حقوق اداره کار هم می‌تونی پرداخت بکنی. از این بابت مشکلی نداره. فقط باید بدونی که لیست بیمه هم روی همین حساب باید پرداخت بشه. یعنی پایه حقوقی که میدی مبنای همه چیزه. میتونی برای اینکه مطمئن تر بشی حتما این مقاله رو که توی سایت رکلا قرار دادن بخونی. نمونه قراردادهای رکلا هم برای استخدام مدیر کارخونه کامله به نظرم. من استفاده می کنم هر روز. https://rokla.ir/blog/the-most-important-points-of-a-98-year-employment-contract-that-you-need-to-know/

محمدرضا موسی خانی: سلام خسته نباشیدموسی خانی هستم جوشکاربرق وco2ولوله کشی ساختمان آب وگازهستم

محمد رضا نعیمی عمران: با درود به تمامی دوستان به نظر من و بطور خلاصه یک مدیر حسابرسی داخلی خوب و فعال : می بایست به بخش عمده قوانین و با اهمیت استانداردهای حسابرسی و حسابداری آشنا بوده و توانایی بررسی و تحلیل صورتهای مالی تهیه شده در شرکت را داشته باشد، ضمن اینکه بر امور کلی اجرایی شرکت اعم از بستن قراردادها، حقوق و دستمزد، دارایی ثابت، موجودیهای انبار، نحوه صدور اسناد حسابداری و ضمائم و صحت آن، مراحل انجام مزایده و مناقصه، کلیه خریدها و فروش، عملکرد و هزینه ها و....تمامی امور جاری نظارت و اشراف داشته و ارائه طریق نماید و بتواند تا حد ممکن از انحرافات جلوگیری بعمل آورده و بازوی مدیریت ارشد شرکت جهت رفع ایرادات و انحرافات باشد . بدرود --محمد رضا نعیمی عمران- حسابرس داخلی

مصطفی حیدری: سلام دنبال کار 12 / 24 هستم فنی کار هم هستم با سابقه کاری دارای گواهی نامه متور وماشین شماره تماس 0****

محمد م: کدوم پالایشگاه

رسول حبیب زاده: حقوق مدیران تولید بسته به میزان تحصیلات و سوابق کاری و همچنین نوع محصول تولیدی متفاوت خواهد بود اما رنج حقوق بین 25 تا 60 میلیون هست

سید مهدی معینی: سلام حقوق مدیر بستگی به تحصیلات و تجربه کاری داره . الان هیچ مدیری زیر 20 میلیون کار نمیکنه

99***78: 25 تا 30

حسابدار: 65

سیامک شعبانی: حقوق قالب بند به نظر من باید کمتر از 1200نباشه چون واقعاً کار طاقت فرسا و سختیه متاسفانه ما قالب بندها وارموتور بندها حقمون ضایع شده

ع ا: بین 17 تا 21 تومان جهت هر شیفت

ناصر هاشمی: یه آدم فنی هستم ولی فعلا بیکار

91***72: روزمزد روزی چقد

مهدی سلطانی: نوشتن لیست کارهای روزانه پیگیری کارها تا تکمیل اون کار تو ذهنت خودتو یک مدیر توانا ببین و بپرس در این موقعیت یک مدیر توانا چکار میکنه و همونو انجام بدین قدرت تمرکز روی خدمات بهتر نه فروش بیشتر چون خدمات بهتر منجر میشه به فروش بیشتر ولی تمرکز روی فروش بیشتر باعث کاهش کیفیت خدمات میشه هر لحظه و هرروز دنبال بهتر کردن کارها و خلاقیت تمرکز بکنه

عبدالله کامرانی: برنامه ریزی نیروی انسانی،مدیریت عملکرد ،امور استخدام ،گزینش،،اموزش و نگهداری کارکنان حین خدمت، از جمله مهمترین و فعالیت اصلی مدیر منابع انسانی است

91***35: سلام‌جواد‌نریمانی‌‌فایبر‌گلاس‌فنی

غلامی: 18-23

الهام بهرامی: سلام کارشناس ارشد بیوشیمی هستم کارتابل آزاد مسؤول فنی تولیدکنندگان و واردکنندکان تجهیزات پزشکی دارم جهت مسؤول فنی شرکت های تولید و واردات تجهیزات پزشکی و آزمایشگاهی بویژه شرکت های تولید کیت های آزمایشگاهی

زمان خاتونی: دستمزد اوستا کار چقدره

مهدی گدازی: عالی

علی اکبر گلستانی: 15 تا 50

مجید احمدی: به اون میگن کارگر. نه مدیر

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید

ناصر دیندار: سلام به چند استا کار آرماتور قالب بندی نیاز داریم محل کار تهران شهر ری ناهار شام و بیمه و جای خواب هست شماره پیمانکار 09374662659 اگه اوکی هستید از فردا صبح تشریف بیارید

ناصر دیندار: سلام به چند استا کار آرماتور قالب بندی نیاز داریم محل کار تهران شهر ری ناهار شام و بیمه و جای خواب هست شماره پیمانکار 09374662659 اگه اوکی هستید از فردا صبح تشریف بیارید

احسان تقی زاده: احسان تقی زاده هستم

مجتبی رضایی: خالص دریافتی حداقل 350میلیون ریال برای مدیر با سابقه بالاتر از ده سال

محمدرضا دیزجیان: 1. همه دستگاهها موجود را بخوبی شناسایی و مدارک را مطالعه کنید 2. افراد فنی را بخوبی شناسایی و توان مندی آنها را بدانید 3. با اپراتورهای ماشین دوست باشید 4.حواستان به قطعات یدکی باشد و موجودی آنها باشد 5.سازندگان و تامین کننده ها را شناسایی و راه ارتباط با آنها را بیابید