مدرس این دوره علاوه بر استفاده از معتبرترین و به‌روزترین منابع در طراحی این درس، با بهره‌گیری از مثال‌ها و نمونه‌های کاملا کاربردی که حاصل تجربیات مشاوره و تدریس ایشان است، به شکلی ساده و روان به تدریس مباحث پرداخته است. این دوره برای افراد با تجارب کاری متنوع در هر مرحله‌ای از مسیر شغلی، این امکان را فراهم می‌کند تا برای بهبود و کسب موفقیت‌های شغلی دلخواهشان برنامه‌ریزی کنند.
دوره آموزش مدل‌های کسبوکار چیست؟ مدل کسبوکار منطق هر بنگاه اقتصادی برای درآمدزایی را نشان می‌دهد. به‌عبارت‌دیگر هر مدل کسبوکار با بررسی موضوعاتی همچون : 1. مواردی که برای ساخت یک محصول مورد نیاز است، 2. مواردی که برای فروش محصول تولیدشده نیاز است، 3. مشتری چگونه و برای چه محصولی حاضر به پرداخت است، شروع به بررسی و تعریف مدل کسب درآمد یک بیزینس می‌کند. با این تعریف هر مدلی که بتواند هزینههای بیشتر از هزینه تولید محصول به ارمغان بیاورد، مدل کسبوکار موفقی به حساب میآید. در دوره آموزش مدل‌های کسبوکار به شما آموزش داده می‌شود که چطور برای هر بنگاه اقتصادی مدل کسبوکار موفقی تعریف و ایجاد کنید. در این دوره شما ضمن آشنایی با انواع مدل‌های کسبوکار موجود، یاد میگیرید برای تعریف هر مدل کسبوکار به چه موارد توجه کنید. یاد میگیرید در هنگام تعریف یک مدل به چه سؤالاتی باید جواب بدهید و با تفاوت مدل‌های مختلف آشنا میشوید. در طول دوره یاد خواهید گرفت که برای هر کسبوکار نیاز به ایجاد یک مدل جدید نیست و شما می‌توانید با تحلیل درست و استفاده از یکی از مدل‌های کسبوکار موجود به نتایج خوبی برسید. هدف از برگزاری دوره آموزش مدل‌های کسبوکار چیست؟ در برگزاری این دوره اهداف مختلفی مدنظر قرار گرفته است. از جمله اهدافی که میتوان به آن‌ها اشاره کرد، موارد زیر است: مرور مفهوم مدل کسبوکار تشریح مفاهیم پایه‌ای اصول و مؤلفه‌های مشترک مدل‌های کسبوکار آشنایی با مفهوم پایه‌ای «ارزش پیشنهادی» و مفاهیم وابسته به آن تشریح رویکردهای نظام‌یافته به مدل‌سازی کسبوکار از جمله شناخته‌شده‌ترین آن‌ها یعنی «بوم مدل کسبوکار یا Business Model Canvas» پیشنهاد روشهایی برای تحلیل و ارزیابی کسبوکار و شناخت نشانه‌های رکود و تضعیف کسبوکار دوره آموزش مدل‌های کسبوکار برای چه کسانی مناسب است؟ با توجه به مباحثی که در این دوره ارائه شده است و با توجه به سطح در نظر گرفته شده برای سرفصلها و موضوعات مورد بحث در این دوره، این دوره میتواند مخاطبهایی در طیفها گوناگون داشته باشد. از جمله کسانی که می‌توانند مخاطب این دوره باشند به گروههای زیر اشاره شده است: صاحبان بنگاههای اقتصادی، بیزینسهای خرد و کلان علاقهمندان به مباحث مدیریتی و موضوعات مربوط به کسبوکار علاقهمندان به مباحث مربوط به بازار و بازاریابی افرادی که در زمینه کسبوکار و مدیریت کسبوکارهای گوناگون فعالیت دارند دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع و همه رشتههای مرتبط مدیریت کسبوکارهای گوناگون
بخش Reading در آزمون TOEFL اغلب با موضوعات آکادمیک برای ارزیابی مهارت خواندن و درک مطلب ارائه می‌شود. این بخش شامل 3 یا 4 متن خواندنی است که هر کدام تقریباً 700 کلمه دارند و در هر قسمت، 10 سوال مربوط به خود را شامل می‌شوند. شما 54 تا 72 دقیقه فرصت دارید تا به تمام سوالات این بخش پاسخ دهید. هر بخش ریدینگ ممکن است گزیده‌ای از کتاب‌های درسی دانشگاه، بخشی از یک مقاله و یا یک گزارش پیرامون یک پدیده علمی، اجتماعی و یا موضوعات فرهنگی-هنری باشد که در مقدمه معمولا موضوع متن مطرح می‌شود. به طور کلی آزمون تافل اگر به صورت اینترنتی برگزار شود 60-80: (iBT) دقیقه بوده و 36-56 سؤال و 3 تا 4 قسمت از متون دانشگاهی را شامل می‌شود و اگر آزمون به صورت حضوری و کاغذی برگزار شود 60: (PBT) دقیقه بوده و 42 سوال دارد. مهم نیست که چه فرمتی را برای شرکت در آزمون انتخاب می‌کنید. تافل مهارت‌های شما را در خواندن، نوشتن، صحبت کردن و شنیدن می‌آزماید. این به این معناست که برای مثال شما در بخش خواندن و درک مطلب، به دانش خاصی در هیچ زمینه‌ی تخصصی‌ای نیاز ندارید و تنها کافیست که به درستی پیام هر بخش را دریافت کنید تا بتوانید به سوالات هر بخش پاسخ دهید. هدف از بخش ریدینگ تافل، ارزیابی درک مطلب و دایره لغات شماست. دوره آموزش ریدینگ تافل چیست؟ در این دوره می‌توانید با تمامی تکنیک‌ها و مفاهیم مربوط به بخش ریدینگ آزمون تافل آشنا شوید. مدرس دوره در هر فصل شما را با انواع مختلف سوال‌های ریدینگ آشنا می‌کند و برای آمادگی هر چه بیشتر شما مثال‌ها و تمرین‌هایی را در بخش تمرین ارائه می‌دهد تا بتوانید با موفقیت و با نمره بالا بخش ریدینگ آزمون تافل را پشت سر بگذارید. هدف از دوره آموزش ریدینگ تافل چیست؟ با گذراندن دوره ریدینگ تافل شرکت کنندگان آزمون می‌توانند با آمادگی و تسلط بیشتری به سوالات بخش ریدینگ پاسخ بدهند. آزمون‌دهندگان اگر با نمونه سوالات این بخش آشنا شوند، می‌توانند به راحتی پاسخگوی سوالات بخش خواندن در آزمون تافل باشند. دوره آموزش ریدینگ تافل مناسب چه کسانی است؟ افرادی که تصمیم دارند مهارت ریدینگ خود را بهبود ببخشند و دایره لغات خود را افزایش دهند می‌توانند در این دوره شرکت کنند و دانش خود را در این بخش افزایش دهند. آموزش ریدینگ تافل برای این‌گونه افراد بسیار مناسب و کاربردی خواهد بود. بعد از فراگیری دوره آموزش ریدینگ تافل چه مهارت‌هایی کسب خواهید کرد؟ واژگان و گرامر شما با گذراندن این دوره تقویت شده و می‌توانید با تسلط بیشتری به سوالات بخش خواندن در آزمون تافل پاسخ دهید. منابع دوره: مجموعه‌ای از نمونه تمرین‌های آمادگی آزمون تافل، منبع مورد استفاده در این دوره است. TPO TOEFL Tests - ETS ویژگی‌های متمایز دوره آموزش ریدینگ تافل چیست؟ استاد دوره تجربه بسیار ارزشمندی در زمینه آزمون تافل دارد و این یکی از ویژگی‌های بارز این دوره است. شرکت کنندگان آزمون تافل با گذراندن دوره‌های ارائه شده توسط این استاد، به آسانی می‌توانند در آزمون تافل موفق شوند و نمره بالایی کسب کنند.
زبان برنامه‌نویسی پایتون ، از جمله مهارت‌هایی است که در ایران ( و البته جهان ) به عنوان توانایی سودزا محسوب می‌شود و بازار اشتغالی بسیار خوبی دارد. به همین علت، سعی کردیم تا دوره‌ای بسیار کاربردی و تعاملی در این مورد ارائه دهیم. تلاش ما آن بوده که به کمک استاد جادی، دوره‌ای برگزار کنیم تا در طول آن، با استفاده از بیان خوب و جذاب ایشان و با حل تمرین‌ها و کوییز‌ها، تمام دانسته‌ی خود را در معرض آزمایش قرار دهید و در نهایت این ادعا را داشته باشید که اصول برنامه‌نویسی و زبان برنامه‌نویسی پایتون را فراگرفته‌اید.
امروزه، نرم افزار Excel یکی از پرکاربرد ترین نرم افزار ها در کار، تحصیل و حتی زندگی روزمره ماست. تنوع و گستردگی کاربردهای اکسل باعث شده تا آموزش های این نرم افزار نیز روز به روز تخصصی تر شوند. اما پیش از شرکت در دوره های تخصصی نیاز است تا کار با ابزارهای عمومی و مقدماتی اکسل را فرا بگیرید. در دوره آموزشی مبانی Excel از کار با منوها و ابزارهای آماده آغاز خواهیم کرد، با برخی از ترفند ها در این نرم افزار آشنا خواهیم شد، ورود، تحلیل و گزارش گیری را در اکسل بررسی میکنیم و با فرمول های پر کاربرد آشنا خواهیم شد. دوره مبانی اکسل، یک دوره کاربردی برای عزیزانی است که میخواهند کار با اکسل را آغاز کنند و یا قصد دارند خود را جهت حضور در دوره تخصصی آماده سازند.
هدف از یادگیری دوره آموزش رویت (Revit) چیست؟ یکی از ویژگی‌ها و انتظارات از شبیه‌سازی و پیاده‌سازی بیم بررسی تداخلات یا کلش دیتیکشن بوده که در سه نوع Hard Clash، Soft Clash و Workflow Clash در پروژه‌ها بررسی خواهد شد. باتوجه‌به نمودار هزینه اعمال تغییرات، نسبت به فازهای سپری شده یا زمان پروژه، شاهد این موضوع هستیم که با سپری شدن زمان و فازهای امکان‌سنجی و طراحی، اجرا، بهره‌برداری، نگهداری و تعمیرات، هزینه اعمال تغییرات با شتاب مثبت تغییر کرده و هزینه دوباره‌کاری‌ها به‌مراتب افزایش چشمگیری دارد. باتوجه به این امر که لازمه شروع تعدادی از فعالیت‌ها اتمام کامل یا بخشی از فعالیت‌های قبلی آن‌هاست، شاهد فاصله‌گرفتن برنامه زمانی اجرا‌شده از برنامه زمانی پیش‌بینی شده هستیم. این مسئله باعث افزایش زمان و هزینه و کاهش کیفیت پروژه‌ها می‌شود. باتوجه‌به این مسئله و پیشرفت روش‌های نوین طراحی، ساخت و بهره‌برداری انتظار می‌رود به کمک روش بیم و ابزارهایی مانند رویت، پروژه در فازها و دیسیپلین‌های مختلف شبیه‌سازی شده و بتوان احتمال و شدت اثر موارد ناهماهنگی و تداخلات را کاهش داد. هدف از برگزاری دوره آموزش نرم‌افزار رویت ارتقای دانش موردنیاز و مهارت استفاده از ابزار پارامتریک رویت در فرایند بیم (BIM) است.
ارزش‌گذاری استارتاپ با ارزش‌گذاری یک کسب و کار سنتی چه تفاوتی دارد؟ در فرآیند ارزش‌گذاری برای افزایش سرمایه، چه اصولی ضامن موفقیت استارتاپ هستند؟ روش‌های مختلف ارزش‌گذاری استارتاپ چه هستند و برای دوره‌های مختلف عمر استارتاپ کدام روش‌ها خروجی دقیق‌تری خواهد داشت؟ جزئیات عملی در اجرای فرآیند ارزش‌گذاری استارتاپ با روش‌های مختلف چیست؟
امروزه یکی از مسائل اصلی در صنعت توسعه نرم‌افزار، غیرقابل پیش‌بینی بودن و تغییرات مداوم در نیازمندی‌های کاربران است. این دوره، به شما کمک می‌کند تا با مفهومی به اسم اجایل یا چابکی در توسعه نرم‌افزار آشنا شوید که در واقع کمک می‌کند تا با موقعیت‌های ذکر شده چگونه روبرو شوید. در ادامه ما برخی از فریم‌ورک‌های معروف و پرکاربرد اجایل مانند اسکرام، کانبان و XP را نیز به‌طور کامل پوشش خواهیم داد، که در سطح عملیاتی بسیار مثمرثمر خواهند بود.
هدف از دوره رفتار سازمانی، آشنا کردن دانش‌آموختگان با چگونگی رفتار افراد در سازمان‌ها است. به طور کلی، رفتار سازمانی مطالعه‌ی تأثیر افراد، گروه‌ها و ساختارها بر رفتار در یک مجموعه و هدف آن، به کار بردن این دانش برای بهبود کارآیی سازمان است.
آموزش SPSS در مکتب‌پلاس، متفاوت با دیگر آموزش‌های موجود در بازار است و آموزش، شامل سه بخش می‌شود؛ 1- مبانی آماری در هر فصل، ارائه می‌شود و بیش از 20 درصد حجم آموزش را در بر‌می‌گیرد، 2- آزمون و عملکردها در نرم‌افزار، به همراه آموزش گزینه‌های هر آزمون، که در حدود 20 درصد از حجم آموزش را در بر‌می‌گیرد، 3- تحلیل جداول خروجی هر آمار و آزمون، که 60 درصد از آموزش را پوشش می‌دهد.