کارشناس منابع انسانی

شرح شغل و وظایف:

• دریافت شرایط احراز از مدیر متقاضی واحد و ارتباط با شرکتها و سازمانها و موسسات کاریابی در مورد تامین نیرو
• تهیه و چاپ آگهی استخدامی
• پیگیری و هماهنگی امور استخدامی نیروی انسانی براساس برنامه ریزی های بعمل آمده و تماس و ارتباط با متقاضیان
• همکاری و مشارکت در برگزاری آزمون های استخدامی و گزینش متقاضیان همکاری در چارچوب قوانین و مقررات مربوط
• دقت و مراقبت مستمر در نگهداری اسناد و مدارک و رزومه ها با رعایت اصل محرمانه بودن کلیه اطلاعات
• تهیه و ارائه گزارشات مربوط به مصاحبه های انجام شده و استخدامی های جدید به مدیر منابع انسانی
• تهیه و تدوین پیش نویس برنامه ها و دستورالعملهای مرتبط با منابع انسانی
• به روزآوری شرح شغل های سازمانی متناسب با آخرین تغییرات ساختار سازمانی
• تهیه گزارشات منابع انسانی
• انجام امور مربوط به قطع همکاری پرسنل نظیر مصاحبه خروج
• همکاری در جهت تدوین و اجرای نظرسنجی های حوزه منابع انسانی

شایستگی ها:

آشنایی کامل با فرآیند های جذب و استخدام
آشنا با انواع شایستگی‌ها و تکنیک‌های مصاحبه
آشنا با متریک‌های جذب و استخدام
آشنایی با نرم افزار ATS
آشنایی با تست های شخصیت شناسی و آزمون های استخدامی