مهارتهای کلیدی:
• آشنایی با فضای کاری رستورانها، کترینگ و مجموعههای غذایی
• آشنایی عمیق با فرآیند جذب و استخدام در صنعت غذا (آشپز، سالنکار، خدمات، پشتیبانی و …)
• توانمندی در طراحی ساختار سازمانی و مسیر شغلی کارکنان
• تجربه در مدیریت روابط کار و حل تعارضات
• توانایی ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان
• مهارت در طراحی و اجرای دورههای آموزش و انگیزشی
• مسلط به فرهنگسازی سازمانی و ایجاد انگیزه در تیمهای عملیاتی
• دقیق، پیگیر و دارای روحیه کار تیمی بالا
• آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی