سرپرست منابع انسانی و امور اداری | Human Resources Supervisor

هیسکا (پارسیان الکترونیک سیروان)، در مسیر توسعه سازمان، برای موقعیت شغلی "سرپرست منابع انسانی و امور اداری" از افراد حائز شرایط ذیل دعوت به عمل می آورد:


شرایط احراز:
حداقل 10 سال سابقه "مستند و قابل اثبات" در حوزه منابع انسانی و امور اداری
تسلط کامل به قوانین کار و امور اجتماعی و بیمه و امور حقوقی قرارداد های کار
آشنایی کامل با سیستم های ارزیابی عملکرد و توانایی اجرا و پیاده سازی آنها در سازمان
تسلط به نرم افزار حضور و غیاب و ERP و اتوماسیون اداری
مسلط به مستند سازی، تشکیل و بایگانی پرونده های پرسنلی و امور اداری
مسلط به تدوین آیین نامه ها، دستورالعمل ها و چارت سازمانی
تسلط کامل بر مباحث و فرایندهای اداری و منابع انسانی از طراحی تا اجرا (جذب و استخدام، ارزیابی، آموزش، نگهداشت، جبران خدمت، حقوق و دستمزد)
تسلط کامل بر نرم‌افزارهای آفیس و مکاتبات اداری
مدیریت امور قراردادها اعم از تنظیم، تمدید یا فسخ
طراحی و ویرایش داشبورد مدیریتی برای آنالیز شاخص های کلیدی عملکرد سازمانی
توانمند در همسوسازی کارکنان جدید با سازمان و فرهنگ سازمانی
جمع آوری و طبقه بندی رزومه ی پرسنل آماده به کار (تشکیل بانک رزومه)
مسلط به تجزیه و تحلیل مشاغل سازمانی (طراحی شغل) و تدوین شناسنامه شغلی
مسلط به طراحی و تدوین شاخص های کلیدی عملکرد کارکنان و پیاده سازی سیستم های ارزیابی و بهینه سازی عملکرد و نظارت بر اجرا و تحلیل ارزیابی عملکرد
مدیریت و ساماندهی امور رفاهیات پرسنل
برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان (تولد، جشن پایان سال و ...)
توانمند در مدیریت زیرساخت مانیتورینگ بخش های مختلف سازمان
توانمند در مدیریت امور اداری و تاسیسات ساختمان های مجموعه
توانمند در بازرسی از بخش های مختلف سازمان بر اساس چک لیست درخواستی
آشنایی با فرایند های آنبوردینگ و آفبوردینگ پرسنل
نظارت بر ایمنی، بهداشت و خدمات رفاهی محیط کار
آشنایی با اصول امنیت سازمانی و مدیریت بحران
توانایی برنامه‌ریزی و اجرای تغییرات سازمانی و بهبود فرآیندها
برخورداری از مهارت‌های ارتباطی، رهبری و مدیریت تیم و حل تعارض
توانایی برنامه‌ریزی، گزارش‌دهی و تصمیم‌گیری در شرایط بحرانی
تحصیلات: ترجیحاً در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی

ساعات کاری:
شنبه تا چهارشنبه 09:30 الی 17:30 - پنجشنبه‌ها تا 14:00

تسهیلات و مزایا:
هدایای مناسبت‌های تقویمی
دوره‌های آموزشی رایگان (امور آموزش رایگان است)
هدایای تولد، ازدواج و…
سهمیه اسکان رایگان در ویلای اختصاصی مجموعه در شمال در طول سال
تخفیف ویژه همکاران روی محصولات هیسکا و پرداخت اعتباری در پایان ماه
وام صفردرصد برای پرسنل (مطابق با ضوابط سازمانی)
پرداخت حقوق در پایان ماه (چیزی که همیشه به آن متعهد می‌مانیم)
پزشک سازمانی
بیمه تکمیلی
پاداش‌های دوره‌ای مبتنی برعملکرد
سالن غذاخوری اختصاصی
محیط حرفه‌ای و مجهز

---

Hiska (Parasian Electronics Sirvan), in the development of the organization, invites people with the following conditions for the position of "Head of Human Resources and Administrative Affairs":


Qualification conditions:
At least 10 years of "documented and provable" experience in the field of human resources and administrative affairs
Complete mastery of labor laws and social affairs and insurance and legal affairs of labor contracts
Complete familiarity with performance evaluation systems and the ability to implement and implement them in Organization
Mastery of attendance and absence software and ERP and office automation
Mastery of documentation, creation and filing of personnel files and administrative affairs
Mastery of drafting regulations, instructions and organizational charts
Complete mastery of administrative and human resources topics and processes from design to implementation (recruitment and recruitment, evaluation, training, maintenance, compensation, salaries and wages)
Complete mastery of office software and administrative correspondence
Management of contracts including adjustment, extension or termination
Designing and editing management dashboard for analyzing key indicators of organizational performance
Able to align new employees with the organization and organizational culture
Collecting and classifying resumes of personnel ready for work (creating a resume bank)
Proficient in analyzing organizational jobs (job design) and compiling job ID
Proficient in designing and compiling key indicators of employee performance and implementation performance evaluation and optimization systems and monitoring the implementation and analysis of performance evaluation
management and organization of personnel welfare affairs
planning internal events of employees (birthday, year-end celebration, etc.) Safety, health and welfare services in the workplace
Familiarity with the principles of organizational security and crisis management
Ability to plan and implement organizational changes and improve processes
Use of communication skills, leadership and team management and conflict resolution
Ability to plan, report and make decisions in crisis situations
Education: preferably in the fields of management, human resources

Working hours:
Saturday to Wednesday 09:30 to 17:30 - Thursdays to 14:00

Facilities and benefits:
gifts for calendar occasions
free training courses (education is free)
gifts for birthdays, marriages and...
free accommodation quota in the exclusive villa of the complex in the north throughout the year
special discount for colleagues on Hiska products and credit payment at the end of the month
0% loan for personnel (according to Organizational rules)
Payment of salary at the end of the month (something we always remain committed to)
Organizational doctor
Supplementary insurance
Periodic bonuses based on performance
Exclusive dining hall
Professional and well-equipped environment