کارشناس منابع انسانی (جنرالیست)

ما در گروه صنعتی کران سا به دنبال یک کارشناس جنرالیست منابع انسانی مسلط بر "آموزش و ارزیابی عملکرد" هستیم.
شرح شغل:
آشنا با سیاست ها ، رویه ها و ساختارهای منابع انسانی در کلیه فرایندها و پیاده سازی و اجرای آنها
طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه موثر
آشنایی با فرایند مدیریت روابط کارکنان تجزیه و تحلیل و گزارش دهی فرایندها
تسلط بر سیستم ارزیابی عملکرد در منابع انسانی
انجام تحلیل‌های شغلی و ارزیابی عملکرد کارکنان برای تعیین نیازهای آموزشی.
همکاری با مدیران واحدها برای شناسایی نیازهای توسعه مهارت.
تهیه برنامه‌های آموزشی سالانه بر اساس نیازهای شناسایی‌شده.
طراحی دوره‌های آموزشی داخلی یا شناسایی مراکز آموزشی بیرونی مناسب.
هماهنگی برای برگزاری جلسات آموزشی و مدیریت ثبت‌نام کارکنان.
تهیه محتوای آموزشی (پاورپوینت، جزوه، فیلم آموزشی).
برگزاری یا نظارت بر دوره‌ها و ارزیابی اثربخشی آن‌ها.
بررسی نتایج آموزشی و ارائه پیشنهادهایی برای بهبود فرآیند.
ایجاد بانک اطلاعاتی برای سوابق آموزشی کارکنان.
مدیریت بودجه آموزشی.
نظارت بر تهیه و بروزرسانی مستندات مرتبط با آموزش. 
شرایط احراز شغل:
تحصیلات کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط مانند مدیریت منابع انسانی، مدیریت آموزشی یا سایر رشته‌های مرتبط.
حداقل 5 سال تجربه مرتبط در حوزه آموزش و توسعه.
آشنایی با اصول شناسایی نیازهای آموزشی و طراحی دوره‌ها.
توانایی کار با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و آموزشی.
مهارت‌های ارتباطی قوی برای تعامل با مدیران و کارکنان.
توانایی مدیریت زمان و برنامه‌ریزی دقیق.
آشنایی با روش‌های ارزیابی اثربخشی آموزش.
مسئولیت‌پذیر و دقیق.
خلاقیت در طراحی دوره‌ها و حل مسائل آموزشی.
توانایی کار تیمی و ایجاد انگیزه در دیگران.