نشان کن
کد آگهی: KP319700050

کارشناس مدیریت عملکرد

باند، سامسونگ
در تهران - آرژانتین
در وبسایت جاب ویژن  (چند ساعت پیش)
اطلاعات شغل:
نوع همکاری:  تمام‌وقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز:  کارشناسی
مهارت‌های مورد نیاز:
Microsoft Word
ساعت کاری:  شنبه تا چهارشنبه 9 تا 17 ، پنج‌شنبه 9 تا 13
متن کامل آگهی:
ما در داریا همراه به دنبال یک کارشناس ارزیابی عملکرد تحلیلگر، دقیق و مبتکر هستیم تا مسئولیت طراحی، پیاده سازی و نظارت بر فرایند مدیرت عملکرد کارکنان را بر عهده بگیرد. این نقش مناسب فردی است که با ترکیبی از دانش آماری، مهارت های ارتباطی و آگاهی از اصول مدیریت منابع انسانی، بتواند شاخص‌های رفتاری، شایستگی و نتیجه‌ای را به ابزاری موثر برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک تبدیل کند.

شرح شغل:
  • اطمینان از انطباق فرآیندهای ارزیابی با اهداف استراتژیک سازمان
  • همکاری با مدیران واحدها برای تعیین اهداف کمی و کیفی کارکنان 
  • آموزش مدیران و کارکنان در مورد فرآیندهای ارزیابی و استفاده از پلتفرم های مرتبط.
  • آموزش و توانمندسازی مدیران در خصوص شیوه‌های ارزیابی عادلانه و موثر
  • نظارت بر تطابق سیستم ارزیابی با قوانین کار و استانداردهای اخلاقی شرکت.
  • مشارکت در پروژه‌های توسعه سازمانی و فرهنگ‌سازی مبتنی بر عملکرد.
  • مشارکت در تدوین برنامه‌های بهبود عملکرد و مسیرهای توسعه فردی
  • همکاری با کارشناس آموزش برای برنامه‌ریزی توسعه مبتنی بر نتایج ارزیابی
  • برنامه‌ریزی و اجرای چرخه‌های ارزیابی عملکرد فصلی
  • استخراج و تحلیل نتایج ارزیابی‌ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی


دانش، مهارت‌ها و شایستگی‌های تخصصی:

  • توانایی تحلیل و عارضه یابی میزان تحقق و اهم دلایل عدم تحقق اهداف شاخص‌های کلیدی عملکرد 
  • توانایی طراحی و استقرار سیستم ارزیابی عملکرد.
  • تسلط نسبی در تدوین، پایش و ارزیابی شاخص‌های کلیدی عملکرد.
  • تسلط به مفاهیم و مدل‌های نوین مدیریت عملکرد OKR, BSC, KPI و...
  • توانایی تدوین شاخص‌های SMART و طراحی فرآیندهای ارزیابی کمی و کیفی
  • توانایی تسهیل جلسات بازخورد عملکرد و گفت‌وگوهای توسعه‌ای
  • آشنایی با نرم افزارهای مدیریت عملکرد 
  • آشنایی به اصول 34000
  • توانایی طراحی پرسشنامه‌‌های الکترونیک و نظرسنجی‌های اثربخش.


دانش، مهارت‌ها و شایستگی‌های عمومی:

  • تفکر تحلیلی و رویکرد داده‌محور
  • مهارت‌های ارتباطی و ارائه موثر در تعامل با سطوح مختلف سازمانی
  • توانایی کار تیمی و بین‌بخشی
  • مسئولیت‌پذیری بالا و پایبندی به اخلاق حرفه‌ای
  • مهارت در مدیریت زمان و اولویت‌بندی فعالیت‌ها


شرایط احراز:

  • حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه مدیریت عملکرد.
  • مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت، روانشناسی صنعتی، آمار ، مهندسی صنایع یا گرایش‌‌های مرتبط.
  • آشنایی کافی با زبان انگلیسی جهت مطالعه متون تخصصی.

این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
چهارشنبه 9 مرداد 1404، ساعت 20:27