توانایی مدیریت پرسنل جهت ایجاد نظم در سازمان
توانایی جذب و استخدام نیروی کار متخصص (با بیشترین سرعت و هزینه بهینه)
تسلط بر استراتژی های منابع انسانی
تسلط بر رویکردهای ارزیابی عملکرد فردی، سازمانی و...
توانایی حفظ کارکنان مولد در راستای رسیدن سازمان به اهداف خود
تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی (مالیات، حقوق و دستمزد، امور قرارداد و...)
تسلط بر سیستم های منابع انسانی و پایگاه های داده
آشنایی با کامپیوتر و نرم‌افزارهای مورد نیاز
قدرت تشخیص مسائل و مشکلات پنهان درون سازمان
شناسایی استعدادها و افراد مناسب در فرآیند جذب

مهارت های موردنیاز

مهارتهای ارتباطی برای تعامل مؤثر  با کارکنان

مهارتهای بین فردی برای همدلی، مذاکره و داشتن هوش هیجانی بالا 

مهارت های رهبری و قدرت حل مسئله با سرعت بالا

مهارت های فنی (تسلط بر نرم افزارهای مدیریت اطلاعات منابع انسانی)

 شنبه تا چهارشنبه ساعت 8:30 الی 18:30
 پنجشنبه تعطیل

کریم خان زند، خیابان استاد نجات‌الهی