تهیه و تدوین استراتژی های سرمایه انسانی، اداری و کارگزینی
برنامه ریزی، پیاده سازی، نظارت و راهبری بخش جذب و استخدام استعدادها
برنامه ریزی، پیاده سازی، نظارت و راهبری بخش آموزش و توسعه سازمانی
طراحی و پیاده سازی سیستم جبران خدمات و امور رفاهی همراه با متدولوژی های بروز سرمایه های انسانی
برنامه ریزی و اجرای سیستم های بروز نگهداشت و مدیریت استعدادها
طراحی و پیاده سازی مدل های توسعه و توانمندسازی مدیران و راهبران جوان
مسلط به چالش های اجرای و مدیریتی در شرکت های تکنولوژی