آگهی استخدام کارشناس فنی IT در سراسر کشور

بیمه دارد

امکان دورکاری

تمام‌وقت

بیمه - پاداش - یادگیری مداوم و روزانه و کسب تجربیات جدید - محیط دوستانه و آرام - همکارانی که پشتیبان شما هستند - پاداش - بیمه

فقط خانم

3 سال سابقه

تمام‌وقت

مدرک کارشناسی

فقط آقا

تمام‌وقت

مدرک کارشناسی

5 سال سابقه

امکان دورکاری

تمام‌وقت

مدرک کاردانی

بیمه دارد

فقط خانم

تمام‌وقت

بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد - بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد - بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد - بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

3 سال سابقه

بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد - بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد - بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد - بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد - بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد - بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد - بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد - بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد - بیمه - پاداش - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - هدایای مناسبتی - حقوق مطابق طرح طبقه بندی مشاغل - حقوق دو تومان بالاتر از قانون کار می باشد

تمام‌وقت

تمام‌وقت

تمام‌وقت

مدرک کارشناسی

تمام‌وقت

مدرک کارشناسی

حقوق 25,000,000 - 40,000,000 تومان

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

5 سال سابقه

بیمه - پاداش - ساعات کاری منعطف - هدایای مناسبتی

حقوق 25,000,000 - 28,000,000 تومان

بیمه دارد

تمام‌وقت

10 سال سابقه

بیمه - پاداش - سرویس رفت و برگشت - کمک هزینه آموزشی - فضای استراحت

حقوق 15,000,000 تومان

تمام‌وقت

مدرک کارشناسی

حقوق 15,000,000 - 20,000,000 تومان

بیمه دارد

تمام‌وقت

1 سال سابقه

بیمه - بیمه تکمیلی - پاداش - پورسانت - ساعات کاری منعطف - صبحانه - کمک هزینه آموزشی - ارزش‌های افزوده: - کار در محیطی پویا، توسعه‌گرا و دانش‌محور - آینده شغلی پایدار و موقعیت‌های ارتقاء شغل - پاداش‌های مادی و معنوی همراه با کسب موفقیت‌های فردی و تیمی - آسان‌سازی انجام امور شغلی با مشارکت تیمی - تلاش در راستای ارتقاء سطح رضایت همکاران با مشارکت همه

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

2 سال سابقه

فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - حقوق طبق قانون کار: حقوق و مزایای کارکنان مطابق با قوانین کار کشور - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد.

بیمه دارد

تمام‌وقت

2 سال سابقه

فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد.

تمام‌وقت

مدرک کارشناسی

تمام‌وقت

مدرک کارشناسی