دیجیاکسپرس به عنوان شرکتی پیشرو در حوزه لجستیک با رویکردی نوآورانه به دنبال خلق تجربه متفاوت از خدمات حملونقل است. در همین راستا، ما به دنبال یک کارشناس برنامهریزی و تحلیل منابع انسانی هستیم تا بهتر از قبل بتوانیم به اهدافمان برسیم. اگر اثرگذاری ویژگی بارز شماست و به فعالیت در محیطی پویا و نوآور علاقهمندید، مشتاقیم که هممسیر ما باشید.
مسئولیتها:
- تهیه و بهروزرسانی فایلها و گزارشهای دورهای در زمینه جبران خدمات و بودجه.
- برقراری ارتباط موثر و همکاری با واحدهای مختلف و ارائه گزارشات و دادههای مورد نیاز.
- تهیه گزارشهای مرتبط با شاخصهای کلیدی منابع انسانی (در زمینههای جذب، خروج، عملکرد).
- طراحی و بهینهسازی فایلهای تحلیلی در Excel و Google Sheets با استفاده از فرمولنویسی پیشرفته و ابزارهای اتوماسیون.
- گردآوری و سازماندهی دادههای مربوط به مطالعات حقوق و دستمزد.
نیازمندیها:
- آشنایی با فعالیتهای مختلف منابع انسانی.
- حداقل دو سال سابقه کار در این زمینه.
- مسلط به Excel و Google Sheets شامل فرمولنویسی پیشرفته.
- توانایی ارائه گزارشات قابل درک برای مخاطب.
- دقت و نظم بالا در ورود داده و مستندسازی و تعهد به زمانبندی پروژهها.
- آشنایی با آمار و داشتن رویکرد تحلیلی در مواجهه با مسائل دادهمحور.
- توانایی تلخیص و مصورسازی دادهها با Excel و Google Sheets.
- آشنایی مقدماتی با Power BI یا ابزارهای مشابه.
امتیاز مثبت محسوب میشود اگر:
- فارغالتحصیل رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، مهندسی صنایع یا MBA.
- علاقمند به تحلیل و مدلسازی دادهها.
- تجربه داشبوردسازی با Power BI.
- توانایی استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای تسهیل فرآیندهای تکراری، خلاصهسازی دادهها و بهبود گزارشها.
DigiExpress, a leading logistics company with an innovative approach, is committed to redefining the transportation experience. In line with our growth and strategic goals, we are looking for an HR planning and analytics specialist to join our dynamic and forward-thinking team. If you are impact-driven and thrive in fast-paced, innovative environments, we would love to have you on board.
Key Responsibilities:
- Prepare and update periodic reports and files related to compensation, benefits, and HR budgeting.
- Collaborate effectively with cross-functional teams to provide HR-related data and insights.
- Generate reports on key HR metrics, including recruitment, turnover, performance, and more.
- Design and optimize analytical files using advanced Excel and Google Sheets formulas and automation tools.
- Collect and organize compensation and salary benchmarking data.
Requirements:
- At least 2 years of relevant experience in various HR functions.
- Advanced proficiency in Excel and Google Sheets, including formula writing.
- Ability to present data and reports in a clear and user-friendly format.
- High attention to detail, strong documentation skills, and commitment to deadlines.
- Familiarity with statistics and a data-driven, analytical mindset.
- Experience in data visualization and summarization using Excel and Google Sheets.
- Basic knowledge of Power BI or similar data visualization tools.
Preferred Qualifications:
- Educational background in Human Resources Management, Industrial Management, Industrial Engineering, or MBA.
- Passion for data analysis and modeling.
- Experience building dashboards in Power BI.
- Ability to leverage AI tools to automate repetitive tasks, summarize datasets, and enhance reporting.