مدیر اداری و منابع انسانی

تسلط کامل به قوانین و مقررات اداره کار و بیمه تامین اجتماعی
تسلط کامل با سیستم دستمزد، حقوق، حضور و غیاب (سیپدار / راهکاران و ...)
تسلط کامل در زمینه مدیریت منابع انسانی و سیستم های پایش پرسنلی
برنامه ریزی خرید و توزیع تجهیزات و موارد مصرفی دفتر مرکزی و شعب داخلی
اجرای سیاست های سازمان و بهبود ارتباطات سازمانی
جذب و استخدام نیروی انسانی مورد نیاز
برنامه ریزی جهت برگزاری رویداد ها
تسهیل فرایند های اداری