استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی

ما در پارسوآ مشتاق حضور همکاری سخت کوش و توانمند در حوزه منابع انسانی می باشیم.

فرهنگ قالب در شرکت ما ارتباط صمیمی و دوستانه بر پایه احترام متقابل به یکدیگر و مشتریان بوده و غالب مشتریان ما افراد جوان یا میانسال با هدف سفر، تحصیل و یا زندگی در خارج از ایران  می باشند .

 وظایف و شایستگی های همکار ما در واحد منابع انسانی به شرح ذیل می باشد.

·        بازنگری و به روز رسانی مستمر شناسنامه مشاغل، دستورالعمل ها و فرم های اداری، مقررات ، آئین نامه و چارت سازمانی

·        انجام کلیه امور مربوط به استخدام اعم از نیاز سنجی و برنامه ریزی جذب نیرو، طراحی و انتشار آگهی های استخدام، انجام مصاحبه و سنجش متقاضیان استخدام 

·        انجام آزمون های استخدامی مورد نیاز

·        حفظ گزارشات و مستندات مربوط به روند استخدام شامل بانک اطلاعات متقاضیان و افراد استخدام شده و به روز رسانی مستمر آن ها 

·        پایش فرآیند جامعه پذیری جهت شروع و یا قطع همکاری

·        هماهنگی جهت آموزش همکاران جدید توسط سرپرست و بررسی بازخورد عملکرد در دوره آزمایشی

·        برقراری نظم و هماهنگی بین سرپرست واحد های مختلف اداری

·        مدیریت روابط کارکنان با حفظ سیاست‌ ها، رویه ها و برنامه ‌های کاری شرکت و تصمیم ‌گیری آگاهانه در مورد آنها

·        اجرای برنامه های رفاهی و  پایش رضایت مندی کارکنان

·        اجرای برنامه های آموزش و توسعه منابع انسانی

·        انجام امور قرارداد ، تسویه حساب های ماهانه و سالانه ، بیمه و تکمیل پرونده پرسنلی کارکنان 

·        کنترل ورود و خروج پرسنل اداری و دورکار ، ارائه گزارش و رسیدگی به امور پرسنل شامل مرخصی، اضافه کار، غیبت، پاداش و..

·        برنامه ریزی جهت ترفیع پرسنل و جانشین پروری

·        همکاری در هدف گذاری موثر مشاغل و تعیین شاخص های کلیدی عملکرد

·        توانایی مدیریت بازرسی های اداری نظیر وزارت کار ، کانون مترجمان ، ارشاد و .....

·        خلاقیت در ارائه راهکارهای تبلیغاتی و برندینگ برای جذب نیروی متخصص کار آمد

·        توانایی ایجاد و حفظ برند سازمانی در ساختار منابع انسانی در برخورد با پرسنل همکار و یا وروردی های جدید

·        نظارت بر واحد های اداری ، خدمات و لجستیک

از موارد ارزیابی :

·        آشنا با اصول HRM به ویژه فرایند جذب و استخدام و مصاحبه شایستگی محور

·        مسلط به نرم افزار های  office

·        آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی

·        توانایی برقراری ارتباط موثر

·        پایبند به اصول اخلاقی و رفتار حرفه ای در تعاملات سازمانی

·        اعتماد به نفس بالا در بیان مسئله

آنچه شما را در دیدگاه ما متمایز می سازد:

·        آراستگی ظاهری و خوش برخورد

·        منظم ، سریع و دقیق

·        فن بیان خوب ، صبور و با حوصله

·        تسلط بر کامپیوتر به صورت حرفه ای

لطفا در صورت علاقه مندی رزومه خود را ترجیحا با شرح مفیدی از علت تناسب یا تمایل خود به همکاری با ما ارسال فرمایید.