مدیر فنی | Technical Manager

شرح شغل:

• برنامه‌ریزی، کنترل و نظارت بر وظایف کادر فنی.
• مسئول برنامه‌ریزی کلی، اجرا و جمع‌بندی پروژه‌های فنی پیچیده.
• هدایت و رهبری پروژه‌های فنی در محیطی خلاق.
• مشارکت فنی در پروژه‌ها.
• همکاری نزدیک با تیم مدیریت محصول برای اطمینان از ساخت بهترین محصولات.
• حفظ ارتباط با کارفرمایان و پاسخگویی به تقاضای تحویل پروژه و عملیات شبکه کارفرما.
• استفاده منطقی از دانش مدیریت پروژه در استفاده بهینه از ابزارها و مهارت‌های موجود، زمان‌بندی، بودجه‌بندی، مدیریت و کنترل پیمانکاران فرعی، کیفیت اجرا پروژه در راستای ارتقا و بهبود رضایت کارفرمایان.

شرایط احراز:

• مسلط به حوزه طراحی و اجرای پروژه‌های دیتاسنتر.
• شناخت استانداردهای شبکه و دیتاسنتر من جمله TIA-942 و TIA-568.
• شناخت محصولات مرتبط با دیتاسنتر از جمله سیستم‌های سرمایشی، برق، اعلان و اطفا و غیره.
• مسلط به حوزه مدیریت فناوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی.
• مهارت عملی در حوزه مدیریت تیم‌های فنی.
• حداقل سن: ترجیحاً بالای 40 سال.
• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی کامپیوتر، مهندسی برق یا فناوری اطلاعات.
• حداقل ده سال تجربه صنعت مرتبط با پنج سال رهبری فنی عملی و تجربه مدیریت افراد (مدیریت تیم‌های ده نفره یا بیشتر).

Job Description:
Planning, controlling and supervising the duties of the technical staff.
Responsible for overall planning, implementation and summarization of complex technical projects.
Directing and leading technical projects in a creative environment.
Technical participation in projects. Close cooperation with the product management team to ensure the best products are built. Optimal use of tools and skills availability, scheduling, budgeting, management and control of subcontractors, quality of project implementation in order to improve and improve the satisfaction of employers.
Conditions of certification:
Proficient in the field of design and implementation of data center projects.
Knowledge of network standards and data center, including TIA-942 and TIA-568.
Knowledge of products related to data center, including cooling systems, electricity, notification and extinguishing, etc.
Proficient in the field of information technology management and human resources management.
Practical skills in the field of managing technical teams.
Minimum age: preferably over 40 years old.
Bachelor's or Master's degree in computer engineering, electrical engineering or information technology.
>At least ten years of related industry experience with five years of hands-on technical leadership and people management experience (managing teams of ten or more).