کارشناس ارشد حقوق و دستمزد | Payroll Specialist

شرکت ما در جستجوی یک کارشناس ارشد حقوق و دستمزد با تجربه، دقیق و مسلط به قوانین کار و بیمه برای پیوستن به تیم مالی است. اگر در تحلیل داده های حقوقی، طراحی ساختار پرداخت و انطباق با مقررات مهارت دارید، از شما دعوت می کنیم به تیم ما بپیوندید.

شرح وظایف:

محاسبه حقوق و دستمزد ماهانه پرسنل طبق قوانین کار و مقررات داخلی شرکت
مدیریت کسورات قانونی (مالیات، بیمه، وام، مزایا و ...) و صدور فیش حقوقی
تهیه لیست بیمه، مالیات حقوق و ارسال آن ها به سازمان های ذی ربط
تحلیل و به روزرسانی جداول مزایا و ساختار جبران خدمات
پشتیبانی در طراحی سیاست های حقوق و دستمزد، پاداش و افزایش سالانه حقوق
رسیدگی به مغایرت های حقوقی و پاسخگویی به سوالات کارکنان در این حوزه
همکاری با تیم حسابداری، منابع انسانی و حسابرسی در تهیه گزارش های حقوقی
شرایط احراز:

مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت منابع انسانی، حسابداری، مدیریت مالی یا رشته های مرتبط
حداقل 5 سال تجربه مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد در سازمان های متوسط یا بزرگ
تسلط کامل به قانون کار، تامین اجتماعی و مالیات بر حقوق
آشنایی با نرم افزارهای حقوق و دستمزد (مانند همکاران سیستم، راهکاران، سپیدار و ...)
تسلط بالا به اکسل و ابزارهای تحلیلی
دقت بالا، مسئولیت پذیری و توانایی کار در مهلت های محدود
مزایا:

حقوق و مزایای شفاف و منطبق با تجربه
بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
فضای کاری منظم و حرفه ای
امکان رشد شغلی و ارتقاء در ساختار مالی

---

Our company is looking for an experienced, accurate, and master of labor and insurance laws to join the financial team. If you have legal data analysis, the design of the payment structure and compliance with the regulations, we invite you to join our team.

Tasks:

Calculate monthly salaries of personnel according to labor laws and internal regulations
Management of legal deductions (tax, insurance, insurance, and ...). Tables of Benefits and Structure of Service Compensation
Support in the design of payroll policies, rewards and annual salaries
Consolidation of legal contradictions and answering staff questions in this area
Cooperation with the Accounting, Human Resources and Auditorship Team Production
Conditions:



In medium or large organizations
Full mastery of labor law, social security and salary tax
Introduction to payroll software (such as system partners, solutions, sepodaries, etc.)
High mastery of Excel and analytical tools
High accuracy, responsibility and ability to work in limited laws
Supplementary
Regular and Professional Workspace
Possibility of Career Growth and Promotion in Financial Structure