الف: دانش و تجربیات کلیدی:
1) برخورداری از دانش و تجربیات مربوط به پیاده سازی زیر فرآیندهای مدیریت سرمایه انسانی شامل برنامه ریزی و تأمین - جذب و استخدام - آموزش و توسعه - کار راهه شغلی و جانشین پروری - ارزیابی و مدیریت عملکرد - نظام جبران خدمت - خروج و خاتمه خدمت و ...
2) آشنایی با فرآیند تهیه و تدوین شناسنامه مشاغل سازمانی - تجزیه و تحلیل شغل و ساختار سازمانی
3) توانائی تهیه گزارش های کارشناسی در خصوص نظام مدیریت سرمایه انسانی در حوزه های مختلف
4) آشنائی با مفهوم شایستگی و تکنیک های مرتبط نظیر کانون ارزیابی و توسعه (جهت بهره گیری در نظام مدیریت سرمایه انسانی و زیر فرآیندهای مربوطه)
ب: شرایط احراز اولیه:
تحصیلات: حداقل لیسانس و حداکثر فوق لیسانس
مدیریت در گرایش های صنعتی - دولتی
مدیریت منابع انسانی - مهندسی صنایع کلیه گرایش ها - MBA (مشروط به مرتبط بودن مدرک تحصیلی کارشناسی)
تذکر: شرکت از پذیرش دانشجو در هریک از مقاطع تحصیلی فوق معذور است.
ج: ویژگی و خصایص متقاضیان همکاری:
روحیه کار تیمی- فعال و مشتاق - شفاف و صادق - خلاق و نوآور و ایده پرداز - مثبت اندیش و برخوردار از روحیه خدمت - برخورداری از مهارت های ارتباطی مناسب
د: مزایا و تسهیلات رفاهی:
کمک هرینه دوره آموزشی
ارائه پاداش متناسب با ارزیابی عملکرد
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.