سرپرست مالی و اداری | Financial Supervisor

عنوان شغلی: سرپرست مالی و اداری؛

شرح وظایف:

مدیریت مالی و افزایش بهره‌وری:
انجام صفر تا صد امور مالی
سابقه حضور در هیات های مالیاتی
توانایی تهیه گزارشات مدیریتی
تدوین و اجرای راهکارهای مؤثر برای افزایش درآمد و کاهش هزینه‌ها.
مدیریت جریان نقدی و بهینه‌سازی ساختار هزینه‌های سازمان.
کنترل و نظارت دقیق بر بودجه‌بندی، تهیه گزارش‌های مالی و تحلیل هزینه‌ها.
ارائه راهکارهای کاربردی جهت افزایش سودآوری و کاهش هزینه‌های غیرضروری.
مدیریت امور مالیاتی، بیمه و حقوق و دستمزد:
برنامه‌ریزی و نظارت بر پرداخت‌ها و تسویه حساب‌ها مطابق قوانین مالیاتی و بیمه‌ای.
کنترل فرایند محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان.
کنترل و بهینه‌سازی فرآیندها:
طراحی و پیاده‌سازی روش‌های بهینه برای ارتقاء بهره‌وری مالی.
نظارت بر رعایت استانداردهای مالی و اداری در کلیه واحدهای مجموعه.
همکاری با سایر بخش‌ها جهت بهبود فرآیندهای اجرایی و کاهش هزینه‌های سربار.
مدیریت و نظارت بر امور قراردادها:
مدیریت و نظارت بر قراردادهای مالی، اداری و حقوقی شرکت.
پیگیری امور مرتبط با پرداخت‌ها، مطالبات، تعامل با تأمین‌کنندگان و مشتریان.
رسیدگی به امور حقوقی و مالیاتی مرتبط با سازمان در تعامل با مراجع قانونی.
شرایط احراز شغل:
محل سکونت: اولویت با افراد ساکن غرب تهران (به‌دلیل نزدیکی به محل کار).
تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته حسابداری یا مدیریت مالی (کارشناسی ارشد مزیت محسوب می‌شود).
سابقه: حداقل 5 سال سابقه کار مدیریتی مرتبط در حوزه مالی و اداری.
مسلط به قوانین: آشنایی کامل با قوانین مالیاتی، بیمه، تأمین اجتماعی و قانون کار.
مهارت‌ها:
مسلط به بودجه‌بندی، تحلیل مالی و گزارش‌دهی دقیق.
آشنایی با نرم‌افزارهای مالی و حسابداری معتبر.
توانایی حل مسائل مالی، تصمیم‌گیری مؤثر و سریع.
دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و مهارت ارتباطی و رهبری قوی.

---

Job Title: Financial and Administrative Supervisor;

Task Description:
Financial Management and Increasing Productivity:
Do Zero to 100 Financial Affairs
Tax Board
Ability to produce managerial reports
formulate and implement effective solutions to increase income and reduce costs. .
Provide practical solutions to increase profitability and reduce unnecessary costs.
Tax, Insurance and Payroll Management:
Planning and monitoring payments and settlements in accordance with tax and insurance laws.
Control the process of calculating and paying employees. In all collections units.
Cooperation with other departments to improve executive processes and reduce overhead costs.
Management and Supervision of Contracting:
Manage and monitor the company's financial, administrative and legal contracts.
Follow -up of payments, claims, interaction with provisions and customers. West Tehran (due to proximity to work).
Education: Minimum Bachelor of Accounting or Financial Management (Masters is an advantage).
Background: At least 5 years of relevant management experience in the field of financial and administrative fields.
Full of laws: Full acquaintance with tax laws, insurance, and social law. Valid Accounting.
Ability to solve financial problems, effective and rapid decision -making.
high accuracy, responsibility and communication skills and strong leadership.