کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
افتخار ما این است که مجموعه مکی‌گروپ را با بیش از هشتاد سال تلاش و تجربه در ارائه خدمات به مشتریان و حضور با هفت شعبه در سطح شهر به حضورتان معرفی کنیم تا به بهترین شکل ممکن خدمات ارزنده‌ای را به شما عزیزان ارائه کنیم. در این مجموعه هدف ما سلامتی شما به واسطه دسته‌بندی گسترده داروها و مکمل‌های آن، تجهیزات پزشکی، محصولات بهداشتی و آرایشی با حضور متخصصین و تیم فنی با تجربه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.
شرح شغل و وظایف:
- پشتیبانی از نیازهای کسب‌وکار در شرایط فعلی و در آینده از طریق توسعه، تعامل، انگیزه‌بخشی و حفظ سرمایه‌های انسانی.
- تقویت محیط کاری مثبت.
- نظارت و مدیریت یک سیستم ارزیابی کار که به رویکرد بالا منجر شود.
- رهبری اقدامات در زمینه برندینگ کارفرما مانند بازاریابی استخدام.
- سنجش نیازهای آموزشی و نظارت بر برنامه‌های آن.
- گزارش‌دهی به مدیریت و پشتیبانی از تصمیم‌های او از طریق منابع انسانی.
- توسعه سیاست‌های مدیریت منابع انسانی برای هفت شعبه موجود در سازمان.
- تضمین همسو بودن طرح‌ها واهداف مدیریت منابع انسانی با رسالت کسب‌وکار سازمان.
شرایط احراز:
- مدرک دانشگاهی در رشته منابع انسانی.
- تجربه حداقل هشت سال در زمینه شاخص‌های منابع انسانی.
- توانایی فوق‌العاده و تعامل در فعالیت‌ها و مذاکرات مؤثر و مهارت‌های مرتبط با آن.
- داشتن شایستگی لازم در ارائه مدیریت اثربخش روابط بین فردی در تمام شعب سازمان.
- مشتری‌مدار و نتیجه‌گرا.
Our honor is to introduce you to the Maki Group's collection before five years of effort and experience in providing customer service and attending 4 branches throughout the city to provide you with valuable services to your loved ones. BR> In this collection, our goal is to your loved ones due to the extensive medication and supplements, medical equipment, health and beauty products with the presence of experienced technical and technical teams
. Tasks (Human Resources Manager):
-Failure to business needs in the current and future conditions through development, interaction, motivation and human capital
-Workplace Positive Working Environment
-Consider and manage a one The work evaluation system, which leads to the above approach
-Requirement for employer branding such as employment marketing
-Measuring educational needs and monitoring its programs
-Reporting Managing his decisions through Human Resources
-Developing Human Resource Management Policies for 4 Branches in the Organization
-Meeting Human Resource Management Plans and Works with Business Mission
Having a college degree in human resources
-Having at least 5 years experience in human resource indices
-Extravagance and Extraordinary Ability and Interaction in Effective Activities and Negotiations and Skills Related Skills It
-Having the necessary competence in providing effective interpersonal relationship management in all branches of the organization
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.