کارشناس ارشد منابع انسانی | Senior Human Resources Specialist

شرح شغل:

• توسعه و اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های منابع انسانی.
• مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام نیروهای جدید.
• بررسی و ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد.
• همکاری با مدیران تیم‌ها برای شناسایی نیازهای منابع انسانی و تهیه برنامه‌های آموزشی.
• نظارت بر رعایت قوانین و مقررات مرتبط با منابع انسانی.
• توسعه و نگهداری سیستم‌های مدیریت منابع انسانی.

شرایط احراز:

• تجربه کار در زمینه مدیریت منابع انسانی.
• مهارت‌های قوی در ارتباطات و مدیریت تعارضات.
• توانایی کار با تیم‌ها و ایجاد همکاری مؤثر.
• آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی.
• توانایی برقراری ارتباطات مستمر و فن بیان قوی.
• روحیه کار تیمی.
• مسئولیت‌پذیر، امانتدار و پیگیر.
• آشنایی با زبان انگلیسی.

• Develop and implement human resources policies and programs.
• Manage the recruitment and hiring processes of new employees.
• Review and evaluate employee performance and provide feedback.
• Collaborate with team managers to identify human resources needs and develop training programs.
• Monitor compliance with laws and regulations related to human resources.
• Develop and maintain human resources management systems.

Requirements:

• Work experience in human resources management.
• Strong communication and conflict management skills.
• Ability to work with teams and create effective collaboration.
• Familiarity with human resources management software.
• Ability to establish continuous communication and strong presentation skills.
• Teamwork spirit.
• Responsible, trustworthy, and persistent.
• Familiarity with English.