آگهی استخدام HR Generalist در تهران

حداقل 2 تا 3 سال سابقه کاری مرتبط مسلط به فرآیندهای منابع انسانی آشنایی کامل با قوانین وزارت کار و بیمه مسلط به فرآیند شناسایی، جذب، استخدام آشنا با فرآیندهای آنبوردینگ و آفبوردینگ ...

<hr/>Job description: Development of advertising strategy in accordance with brand goals and audience

اهمیت می دهد -صبحانه و تنقلات - جالب و چالش برانگیز محیط کار گروه دوستانه و حرفه ای We’re looking for a proactive senior HR generalist with expertise in talent acquisition and...

We're seeking a Senior HR Generalist with technical talent acquisition experience Hence, if you are HR-enthusiastic, be sure to send me your CV to Join our rapidly...

پروژه های مختلف نیاز: • مدرک دانشگاهی • دو تجربه سالها در نقش عمومی hr انعطاف پذیری برای انجام خواسته های نقش • ارتباطات خوب توسعه یافته و مهارت های بین فردی Support...

مشارکت در طراحی و پیاده‌سازی فرایندهای: 1- برنامه ریزی نیروی انسانی 2- جذب، استخدام و مدیریت استعدادها 3- به روز رسانی شرح مشاغل 4- طراحی مدل‌های شایستگی 5- مدیریت عملکرد 6- جبران خدمات 7- توسعه و آم...

- حداقل 5 سال سابقه کار در واحد منابع انسانی - تجربه بالا در اجرای فرآیند جذب و استخدام و آشنا به روش های مصاحبه و تست های روانشناسی بدو استخدام - تجربه بالا در اجرای فرآیند آموزش و آشنا به روش های نی...

شرایط احراز: - آشنایی با قوانین وزارت کار - آشنایی با نرم افزارهای حضور و غیاب (علم و صنعت) - آشنایی به فرایند جذب و استخدام - آشنایی به فرایند حقوق و دستمزد و جبران خدمات - آشنایی به فرایند آموزش و...

شرح شغل : انجام کلیه امور مرتبط با جذب (انتشار اگهی، تهیه بانک رزومه و ارائه گزارشات مربوطه) اجرای فرآیند Onboarding و Offboarding مشارکت در فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان انجام نیازسنجی آموزشی و تهیه ...

شرح موقعیت شغلی ما به دنبال فردی با اشتیاق و علاقه فراوان به حوزه منابع انسانی هستیم که تمایل دارد وظایف گسترده‌ای را در این زمینه بر عهده بگیرد. برای ما، علاقه و انگیزه‌ی شما از تجربه مهمتر است و ما ...

ما در تیم مامان‌پز به یک جوان جویای نام نیاز داریم که از ارتباط گرفتن با آدم‌ها لذت ببرد و در کنار پیشبرد امور مربوط به جذب و استخدام، حواسش به حال بچه‌های شرکت باشد. همین که یک سال در این حوزه خاک ص...

An HR Generalist is responsible for creating, updating and applying all HR policies and company guidelines salary slips and warning letters Creating onboarding plans and...

شرح شغل: ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی با تجربه، پرانرژی و با روابط عمومی قوی برای پیوستن به تیم منابع انسانی خود هستیم. فرد مورد نظر باید دانش و تجربه مناسب در زمینه منابع انسانی را داشته و مها...

شرح وظایف کارشناس ارشد منابع انسانی: تحلیل نیازهای منابع انسانی و برنامه‌ریزی برای جذب، نگهداشت و ارتقاء کارکنان ارزیابی و مصاحبه‌های شغلی برای جذب بهترین کاندیداها طراحی سیستم‌های ارزیابی عملکرد کارک...

انجام امور جذب و استخدام (از نشر آگهی تا آنبوردینگ همکاران تازه استخدام) تدوین و اجرای برنامه­ های آموزش منابع انسانی تدوین پروفایل مشاغل نظرسنجی از همکاران و ارائه گزارشات مربوطه انجام مصاحبه خروج با...

عنوان شغل: 3D Generalist معماری و محصول مهارت انجام وظایف در زمان مقرر مهارت‌های ارتباطی قوی، انگیزه بالا، و توانایی مدیریت زمان همکاری مؤثر با تیم‌های طراحی *بیمه

<hr/> ما در مانادنا از افرادی که تجربه کار در فضای مارکتینگ و برندینگ آنلاین و <hr/> These items are considered as basic requirements and team members will be supported with social...

تامین کنندگان خارجی و اعضای داخلی سازمان راه حل های محل کار) <hr/> POSITION SNAPSHOT Generalist role that requires specialist expertise, and solves complex problems using...

At least 3 years of experience in a generalist HR role, preferably in an e-commerce or fast-paced <hr/> The HR supervisor is responsible for overseeing the full...

در digiexpress، ژنرالیست های hr ما به عنوان متخصصان موضوع در برنامه ها، فرآیندها و ابزارهای HR شناخته <hr/> At Digiexpress, our HR generalists are recognized as...