کارشناس منابع انسانی (عملیات) | HR Generalist (Operations)

در digiexpress، ژنرالیست های hr ما به عنوان متخصصان موضوع در برنامه ها، فرآیندها و ابزارهای HR شناخته می شوند. آنها نقش مهمی در پرورش یک تجربه مثبت کارمند ایفا می کنند و راهنمایی های استثنایی در مورد افراد مختلف را ارائه می دهند. آنها متعهد به همکاری با شرکای تجاری HR در واحدهای مختلف تجاری هستند تا از عملیات یکپارچه ساعتی و پشتیبانی


مسئولیت های کلیدی اطمینان حاصل کنند:


اداره و مدیریت عملیات ساعت، از جمله مدیریت عملکرد و توسعه.
در توسعه و اجرای خط‌مشی‌ها و رویه‌های مربوط به نیروی انسانی کمک کنید.
تلاش‌های استخدام، از جمله پست‌های شغلی، بررسی رزومه، و مصاحبه‌ها را انجام دهید.
نظارت بر برنامه‌های آموزشی و حضور کارکنان.
بررسی روابط کارکنان، از جمله مشاوره و حل تعارض.
حفظ سوابق دقیق کارکنان و اسناد مربوط به ساعت.
تهیه و تجزیه و تحلیل سنجه ها و گزارشات برای حمایت از تصمیمات تجاری.

مدرک تحصیلی:

لیسانس در منابع انسانی ، مدیریت بازرگانی یا رشته مرتبط.
+ 3 سال سابقه کار ثابت شده به عنوان کارشناس HR، ترجیحاً با تمرکز بر عملیات.
توانایی کار به صورت چرخشی در شادآباد، بادامک، وردآورد و شهرک دانش مراکز عملیات
مهارت های ارتباطی و بین فردی عالی.
توانایی رسیدگی به اطلاعات حساس و محرمانه با احتیاط.
تسلط به MS office.

At Digiexpress, our HR generalists are recognized as subject matter experts in HR programs, processes, and tools. They play a crucial role in fostering a positive employee experience and provide exceptional HR guidance on various people matters. They are committed to collaborating with HR Business Partners across different business units to ensure seamless HR operations and support

Key Responsibilities:

• Administer and manage HR operations, including performance management and development.
• Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.
• Conduct recruitment efforts, including job postings, resume screening, and interviews.
• Oversee employee onboarding and training programs.
• Handle employee relations, including counseling and conflict resolution.
• Maintain accurate employee records and HR documentation.
• Prepare and analyze HR metrics and reports to support business decisions.

Requirements:

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• +3 years of proven experience as an HR Generalist, preferably with a focus on operations.
• Ability to work on a rotating basis at the Shadabad, Badamak, Vardavard, and Shahrak Danesh operation centers.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to handle sensitive and confidential information with discretion.
• Proficiency in MS Office.