آگهی استخدام رئیس منابع انسانی Head در تهران

رئیس کسب استعداد با مدیران استخدام و تیم های منابع انسانی برای شناسایی نیازهای استعداد ، فرآیندهای نقش رئیس کسب استعداد در یک شرکت بسیار مهم است بشر کسب استعداد یک...

توضیحات شغلی: رئیس کسب استعداد با مدیران استخدام و تیم های منابع انسانی برای شناسایی نیازهای نقش رئیس کسب استعداد در یک شرکت بسیار مهم است. از الگوی توضیحات شغلی...

تدوین برنامه‌های سالانه امور کارکنان بر اساس استراتژی‌ها و برنامه‌های حوزه منابع انسانی. نظارت بر عملکرد سیستم پرسنلی و نرم‌افزارهای منابع انسانی. مسلط به مدیریت...

راستای اهداف تعریف شده و سیاست‌های ، - هماهنگ کردن مسائل متقابل کارکردی با امور مالی، منابع انسانی، بازاریابی و غیره. نظارت بر شاخص مکاتبات شرکت - چک کردن منظم پورتال کار و متعاقبا...

خلاصه موقعیت: رئیس جبران خدمات مسئول توسعه، اجرا و نظارت بر برنامه& تحلیل داده‌های منابع انسانی: تجزیه‌وتحلیل شرایط احراز: مدرک کارشناسی در رشته مدیریت منابع...

این نقش در همسوسازی استراتژی‌های سرمایه انسانی با اهداف سازمانی، تضمین تصمیم‌گیری مبتنی بر شرایط: لیسانس انسانی منابع، مدیریت بازرگانی، علوم داده، مهندسی صنایع، یا رشته‌های...

شرح شغل: ثبت اطلاعات هویتی و حقوقی همکاران شاغل در بانک جامع منابع انسانی و به‌روزرسانی مداوم آن.

کنترل و نظارت بر تخصیص منابع مالی به طرح‌ها و کنترل پیشرفت آن‌ها مطابق برنامه‌های تدوین zwnj;ها بر اساس فهرست آحاد بهاء و نرخ‌های مصوب بروز شده شامل کالا، مواد، ماشین، تجهیزات، نیروی...

ما در ستاد مرکزی شرکت افق کوروش در جستجوی یک رئیس حقوق و دستمزد برای پیوستن به تیم منابع انسانی خود در تهران هستیم. تحلیل داده‌های منابع انسانی:...

مشارکت در تعیین اهداف استراتژیک بخش و توسعه خط مشی ها و رویه های بین بخشی: • حمایت از رئیس • حمایت از رئیس بخش مالیات در حصول اطمینان از سیاست های دپارتمان هماهنگ با اهداف...

انسانی، مدیریت و روانشناسی. - با همکاری هماهنگ کننده منابع انسانی هموطن و منطقه، سیاست ها، فرآیندها و سیستم های HR را برای در صورت نیاز گزارش های مربوط به ساعت را به هماهنگ...

شرح وظایف: طراحی برنامه‌های توسعه منابع انسانی در سازمان طراحی و نظارت بر اجرای برنامه های حفظ و نگهداشت نیروی انسانی، ارتقا و برنامه‌ریزی جانشین مهارت و توانایی‌های مورد...

ما در تیم منابع انسانی شرکت دانش بنیان پترو ایمن شریف زیرمجموعه هلدینگ اورآسیا شناسایی سرمایه‌های انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با آنان به منظور ایجاد

- مدرک کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی -حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط -آشنا به نرم افزارهای منابع انسانی -آشنا به اصول و روش های جذب، گزینش، آموزش، جبران خسارت و...

برای اجرای تمام جنبه های سفر کارمند، از جمله استخدام، آموزش، و حقوق و دستمزد نیروی انسانی خارجی، برای • اطمینان از انطباق از منظر حسابرسی در رابطه با تمامی فرآیندهای HR • کمک به...

فرآیندهای بخش حقوقی در راستای اهداف تعریف شده و سیاست های - هماهنگی موضوعات متقابل با امور مالی، منابع انسانی، بازاریابی و غیره - ایجاد و حفظ روابط ارزش افزا با مخاطبین خارجی،...

- برنامه ریزی و تدوین قواعد تأمین و شناسایی نیازمندی نیروی انسانی واحدهای مختلف سازمان - شناسایی مشاغل کلیدی و پرورش استعدادهای بالقوه انسانی از طریق برنامه های جانشین پروری و...

داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت منابع انسانی. مدیر مستقیم: مدیر سرمایه انسانی. افراد زیرمجموعه: کارشناسان جذب و استخدام.

ما در واحد منابع انسانی گروه صنایع استیل البرز و هفت الماس به دنبال همکاری هستیم که در انجام را راهبری کند: تدوین استراتژی‌های جذب و استخدام و هدایت فرآیند جذب نیروی انسانی...

جنسیت: آقا حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی / آموزش / روانشناسی حداقل 8 سال سابقه کاری مرتبط در زمینه آموزش و توسعه منابع انسانی توانایی رهبری و...