رشته تحصیلی: مدیریت منابع انسانی و سایر رشته های مرتبط
سابقه کاری: حداقل 3 سال سابقه مرتبط
حداکثر سن:35 سال
وظایف و مسئولیتها
مسلط به مباحث نوین در خصوص فرآیندهای منابع انسانی
برنامه ریزی شغلی کارکنان
برنامه ریزی و اجرای تکنیکهای نگهداشت سرمایه انسانی و عارضه یابی ریزش نیروها
آشنایی کامل با فرآیند جامعه پذیری نیروی جدید
آشنا با سیستم مدیریت عملکرد
آشنا به فرآیند جانشین پروری و مدیریت استعدادها(استعدادیابی کارکنان)
آشنایی کامل با فرآیند آموزش
دارای تفکر سیستمی، توان برنامه ریزی
توانایی در جمع آوری و بررسی نیازهای پرسنلی و راه کارهای تامین آن ها
توانمندیها
توانایی ایجاد تعامل و ارتباطات سازمانی موثر با سایر کارکنان
قدرت تحلیل بالا
توانایی حل مسئله
قدرت تصمیم گیری و ابتکار عمل
خلاق و مسئولیت پذیر
علاقمند به کار تیمی
ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی17
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.