ما در گروه پیشکاری به دنبال همکاری توانمند برای موقعیت شغلی کارشناس منابع انسانی با تمرکز بر جذب و استخدام هستیم.
وظایف مورد انتظار:
انجام امور مربوط به جذب و استخدام به صورت کامل که شامل موارد زیر است:
- نیازسنجی جذب و استخدام
- طراحی و انتشار آگهیهای استخدامی در کانالهای جذب مناسب
- بررسی و غربال رزومهها
- انجام مصاحبههای استخدامی (تلفنی/ آنلاین/ حضوری)
انجام امور مربوط به جامعهپذیری همکاران جدید
اجرای فرایند ارزیابی عملکرد همکاران
مهارتهای مورد نیاز:
آشنایی با فرایند ارزیابی عملکرد
تسلط بر طراحی فرایندها و سیستمهای منابع انسانی
تسلط بر انجام مصاحبههای شایستگی محور
تسلط بر نرمافزارهای آفیس (اکسل، ورد، پاورپوینت)
شایستگیهای مورد نیاز:
مذاکره و متقاعد سازی
شبکهسازی
تفکر تحلیلی و حل مسئله
تابآوری
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل کارشناسی
سابقه کار: حداقل 2 سال سابقه کاری مشابه
سن: حداکثر 35 سال
امکان انجام رفتوآمد بین دفاتر و کارخانه (در صورت نیاز)