کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

شرح شغل:

• انجام کلیه امور اداری و امور قراردادهای پرسنلی.
• انجام فرآیند جذب و استخدام.
• نظارت بر حضور و تردد و کارکرد پرسنل و پیگیری صدور مجوزهای لازم.
• تهیه و کنترل کارکرد ماهیانه کارکنان جهت محاسبه حقوق و دستمزد.
• نظارت موثر بر امور بیمه تکمیلی پرسنل.
• پیگیری امور رفاهی کارکنان.
• ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق مرتبط با پرونده پرسنلی و تهیه گزارش‌های مربوطه.
• مشارکت در فرآیند آموزش.

شرایط احراز:

• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد صرفاً از دانشگاه‌های معتبر در رشته‌های مدیریت صنعتی، مدیریت دولتی، مدیریت اجرایی، مدیریت بیمه و آموزشی یا مهندسی صنایع.
• توانایی مشارکت فعالانه، تفکر رشد و پویایی، برقراری ارتباطات موثر، مسئولیت‌پذیری، حل مسئله و برنامه‌ریزی.

Education:

Having a bachelor's/ master's degree from prestigious universities in:
Management: Industrial, Government, Executive, Insurance and Education, Industrial Engineering

Requirement:

active participation, growth and dynamics, effective communication, responsibility, problem solving and planning

Job Description and Duties:

• Perform all administrative affairs and Personnel Contracts.
• Performing the recruitment and recruitment process
• Monitoring the presence and traffic of personnel and following the issuance of the necessary licenses.
• Monthly employee operation to calculate payroll.
• Effective Supervision of Supplementary Personnel Insurance Affairs.
• Follow -up of staff welfare.
• Registration, maintenance and archives related to personnel file and preparing relevant reports.
• Participation in the training process.