آگهی استخدام سرپرست منابع انسانی در تهران

سرپرست منابع انسانی جنسیت: خانم، آقا سابقه کار: دارای سابقه کار

شرح شغل و وظایف ارائه پیشنهاد در اجرای کلیه برنامه های رفاهی مشارکت درمورد اجرای الزامات آیین نامه وام همکاری در تدوین و به روز رسانی آیین نامه و روش های اجرایی حوزه اداری و منابع ان...

بازه سنی : 27 الی 43 سال میزان تحصیلات : لیسانس رشته مدیریت، روانشناسی صنعتی سازمانی - گرایش : منابع انسانی آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی دانش و تجربه مناسب در حوزه منابع انسانی آشنا به نرم افزار...

تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی تدوین مکانیزم های ارتباطی جهت روابط کار و کارکنان نظارت بر نحوه نگهداری سوابق و مدارک آموزشی کارکنان نظارت بر صدور احکام کارگزینی کارکنان نظارت بر اجرای ارزیابی عملک...

تسلط کامل به تهیه و تدوین و بومی‌سازی تمامی فرآیندهای اداری و منابع انسانی و دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی مربوطه. تسلط کامل به تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی. حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در ...

Responsibilities: • Arranging training sessions with all new hires and refresher workshops for existing employees. • Identifying and addressing employee requirements regarding performance is...

· به عنوان یک شریک تجاری استراتژیک برای روسای بخش و hrbp عمل کنید. · مدیریت استخدام، استخدام، آموزش و جابجایی کارکنان در سرتاسر بخش عملیات. · توسعه، پیاده سازی و به طور مداوم سیاس...

شرح شغل: مشارکت در طراحی و پیاده‌سازی فرایندهای: 1- جذب، استخدام و مدیریت استعدادها 2- به روز رسانی شرح مشاغل 3- طراحی مدل‌های شایستگی، ارتقا و انتصاب 4- مدیریت عملکرد 5- جبران خدمات و روابط کارکنان ...

تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی مشارکت و نظارت بر فرآیند جذب و استخدام تهیه و تنظیم خط مشی ها، آیین نامه ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی در حوزه منابع انسانی مشارکت در امور رفاهی شرکت (تهیه و ...

ما در جایگاه سرپرست منابع انسانی به دنبال یک هم‌تیمیِ جوان (حدود 28 تا 33 سال)، همدل و

مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی. آشنایی با آیین دادرسی هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف قانون کار و دیوان عدالت اداری. مشارکت و نظارت بر فرآیند جذب و استخدام. تهیه و تنظیم خط مشی‌ها، آیین‌نامه‌ها، دستورا...

انجام امرات پرسنلی جذب و استخدام تهیه فرآیندها ارزیابی عملکرد و ...... مزایا و تسهیلات پاداش بیمه درمان تکمیلی کمک هزینه دوره آموزشی بن خرید ناهار پزشک سازمانی صبحانه بسته ها و هدایای مناسبتی

ما در تیم جوان و با انگیزه خود به یک سرپرست منابع انسانی نیازمندیم که با تواناهایی خود

وظایف کلیدی مدیریت فرآیند عملیات منابع انسانی (تردد پرسنلی و انواع شیفتهای کاری/محاسبات کارکرد/بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی/قراردادها و احکام و...) مدیریت فرآیند جذب و استخدام برمبنای شایستگی مشارکت د...

ارتباط گیری مناسب و آشنا به حوزه های روانشناسی توانایی جذب و استخدام نیروی کار متخصص تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی و مالیات حقوق و دستمزد و امورقراردادها و مسائل و جنبه های حقوقی عقد قرارداد تسلط...

Responsibilities: • Arranging training sessions with all new hires and refresher workshops for existing employees. • Identifying and addressing employee requirements regarding performance is...

شرایط احراز: تسلط به فرآیندهای توسعه منابع انسانی مسلط به جذب و استخدام مسلط به فرآیند نگهداشت و انگیزش کارکنان مسلط به آموزش و توسعه مسلط به مدیریت و ارزیابی عملکرد آشنایی با طبقه بندی مشاغل ارائه گز...

شرح شغل: شناسایی، طراحی و به‌روزرسانی خط‌مشی‌ها و رویه‌های کلیۀ سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی مانند جذب و استخدام، سیستم ارزیابی عملکرد، برنامه آموزشی و توسعه، سیستم حقوق و دستمزد، سیستم پاداش، مد...

شرح شغل و وظایف تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام و تدوین استراژی و برنامه جهت جذب تسلط بر ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی تسلط بر راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان آشنا با مدلهای استخ...

شرح شغل مشارکت و نظارت بر فرآیند جذب و استخدام انجام مصاحبه های رفتاری مشارکت و پایش مستمر فرآیند آموزش کارکنان ( نیازسنجی ، تولید محتوا ، برگزاری دوره و سنجش اثربخشی دوره) مشارکت در امور رفاهی شرکت...