سرپرست منابع انسانی

تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
تدوین مکانیزم های ارتباطی جهت روابط کار و کارکنان
نظارت بر نحوه نگهداری سوابق و مدارک آموزشی کارکنان
نظارت بر صدور احکام کارگزینی کارکنان
نظارت بر اجرای ارزیابی عملکرد کارکنان
بررسی گزارشات معاینات ادواری کارکنان و تصمیم گیری در آن 
همکاری در تحلیل شغل های سازمانی
برگزاری کمیته انظباط اداری و بررسی مسائل اداری کارکنان
ثبت کارکرد ماهانه کارکنان
مصاحبه با متقاضیان کارجهت ارزیابی وانتخاب نیروی انسانی موردنیاز شرکت.