سرپرست منابع انسانی

شرح شغل و وظایف
تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام و تدوین استراژی و برنامه جهت جذب
تسلط بر ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی
تسلط بر راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
آشنا با مدلهای استخدامی انگیزشی محور
تهیه، تدوین و مستند سازی دستورالعمل ها، روش های اجرایی و آیین نامه های مورد نیاز 
آشنا با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
تسلط کامل به job description
اجرای فرآیندهای مرتبط با بهبود و ارتقا رضایت و تعلق خاطر کارکنان
طراحی و اجرای برنامه های آموزشی جهت رشد و پیشرفت کارکنان
مهارت در انگیزه دادن، توسعه و هدایت کارکنان
تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی و روش های رهبری
بهبود و ارتقا فرهنگ سازمانی
بهبود و ارتقا برند کارفرمایی


شایستگی ها و شرایط احراز
مهارت های ارتباطی قوی.
توانایی انجام کار تیمی.
پیگیر، منظم و دارای دقت بسیار بالا.
تسلط با قوانین طبقه بندی مشاغل.
تسلط با ارزیابی عملکرد کارکنان.
حل مسئله و توانمند در حل تعارض.
5 سال سابقه مدیریت