پروژه پایانی ارشد 83658

تکامل سطوح آگاهی در سازمان ها 1. مقدمه ای بر سطوح اگاهی 1.1 خاستگاه و تکامل مفهوم آگاهی انسان 1.2 تعریف آگاهی انسان 1.3 تعریف سطوح آگاهی: مفهوم و ارتباط در روانشناسی و سازمانها. 1.4 اهمیت مطالعه سطوح آگاهی در تکامل انسان و تأثیر آن بر شرکت ها. 2. اولین نظریه ها در مورد آگاهی انسان 2.1 خاستگاه آگاهی در روانشناسی تکاملی. 2.2 تکامل آگاهی از دیدگاه روانشناختی. 2.3 پیشگامان مطالعه آگاهی: فروید، یونگ و پیاژه. 2.4 اولین نظریه های تکاملی در مورد رشد آگاهی فردی و جمعی. . سطوح آگاهی در سازمانها 7.1 از آگاهی فردی تا آگاهی گروهی و سازمانی. 7.2 تعریف آگاهی سازمانی 7.3 مدل های آگاهی سازمانی 7.4 مدل لالوکس از سطوح آگاهی سازمانی 7.5 مدل سطح آگاهی سازمانی بارت 7.6 *مدل های بیشتری را در اینجا اضافه کنید* نیازهست که مدل های بیشتری در این قسمت بذاریم ******* ……. 7.12آخرین تحولات در تحقیقات آگاهی سازمانی. .8.اندازه گیری و ارزیابی سطح هوشیاری 8.1 اندازه گیری و ارزیابی سطح هوشیاری فردی 8.2 ابزارها و رویکردهای سنجش آگاهی سازمانی. 8.3 روش های کمی و کیفی در تجزیه و تحلیل سطوح هوشیاری. 8.4 اندازه گیری و ارزیابی سطح هوشیاری فردی 8.5 ابزارها و رویکردهای سنجش آگاهی سازمانی. 8.6 روش های کمی و کیفی در تجزیه و تحلیل سطوح هوشیاری. 9. نقش حرکت شناسی در اندازه گیری آگاهی (دیوید هاوکینز) 9.1 نظریه هاوکینز و کالیبراسیون سطوح آگاهی از طریق حرکت شناسی. 9.2 کاربرد نظریه های وی در محیط سازمانی. 9.3 کالیبراسیون آگاهی در سطح رهبران و کارگران در سازمان ها. 10-inner development goalچیست 10.1 تاثیر IDG بر روی کارمندان یک سازمان 10.2 رابطه بین idg و سطوح اگاهی سلام وقت بخیر این فهرست امادست باید مطالبش رو بذاریم 1-حداقل 150 صفحه تحقیق و بررسی تاریخچه پیشینه به صورت کامل 2- از رفرنس های فارسی استفاده نشود 3-پایان هر پاراگراف باید سایتیشن خورده باشد 4- همه ی رفرنس ها کامل کامل در پایان نوشته شود فرمت APA 5- دو هفته و دو روز زمان دارم 6- در حین تحقیق متغییر های مرتبط با سطوح اگاهی و سازمان ها که در مقالات استفاده شده رو تو یک فایل جداگانه سیو کنید لطفا با ذکر منبع 7-فونت مطالب با سایز 11 باشد پایان نامه ارشد مدیریت منابع انسانی لطفا اینجوری نباشه که برای هر زیر موضوع یک پاراگراف بنویسن و برن سر وقت بعدی باید تحقیق کامل باشه