تبادل نظر درباره مدیر فنی بند ب

بهرام کریم زاده: سلام و عرض ادب بنده 32سال در بزرگترین شرکت های صنعتی مشهد و تهران مدیر منابع انسانی بوده‌ام مدرک فوق لیسانس حقوق قضایی بااین سابقه حداقل حقوق 40میلیون منابع انسانی یک بحث کاملا علمی است نه سنتی اگر کارفرمایان محترم فقط میخواهند یک نیرو 10درصدی. راجرز کنند با10میلیون هم می‌توانند ولی انتظار خروجی مثبت نداشته باشند

مریم فداکار: سلام من کارگر ساده هستم دنبال کار هستم

شاهین بدرخانی: سلام کارگر فنی و دست به آچارم جوشکاری هواگاز فولم جوش co2 هم بلدم ولی حرفه ای نیستم لوستر سازم دنبال کار ترجیحا روزانه پول بهم بدن چند روز اول 0**** تهران

محمد گودرزی: سلام محمد گودرزیم سنکار اگه نماداشتیت درخدمتم رومی کلاسیک وغیره باتشکر 0****

علیرضا الفت: با توجه به اهمیت مسئولیت از 35 میلیون تومان به بالا

قدرت اله قدیری: شمارتون میشه بذارید

داریوش رحمانی: سه نفر اوستا کار ماهر هستیم کسی خواست بگه تهران یاکرج

عباس معتمدزاده: حقوق پایه که توی تمام موارد شبیه هم هست. ولی بیشتر از حداقل حقوق اداره کار هم می‌تونی پرداخت بکنی. از این بابت مشکلی نداره. فقط باید بدونی که لیست بیمه هم روی همین حساب باید پرداخت بشه. یعنی پایه حقوقی که میدی مبنای همه چیزه. میتونی برای اینکه مطمئن تر بشی حتما این مقاله رو که توی سایت رکلا قرار دادن بخونی. نمونه قراردادهای رکلا هم برای استخدام مدیر کارخونه کامله به نظرم. من استفاده می کنم هر روز. https://rokla.ir/blog/the-most-important-points-of-a-98-year-employment-contract-that-you-need-to-know/

محمد رضا نعیمی عمران: با درود به تمامی دوستان به نظر من و بطور خلاصه یک مدیر حسابرسی داخلی خوب و فعال : می بایست به بخش عمده قوانین و با اهمیت استانداردهای حسابرسی و حسابداری آشنا بوده و توانایی بررسی و تحلیل صورتهای مالی تهیه شده در شرکت را داشته باشد، ضمن اینکه بر امور کلی اجرایی شرکت اعم از بستن قراردادها، حقوق و دستمزد، دارایی ثابت، موجودیهای انبار، نحوه صدور اسناد حسابداری و ضمائم و صحت آن، مراحل انجام مزایده و مناقصه، کلیه خریدها و فروش، عملکرد و هزینه ها و....تمامی امور جاری نظارت و اشراف داشته و ارائه طریق نماید و بتواند تا حد ممکن از انحرافات جلوگیری بعمل آورده و بازوی مدیریت ارشد شرکت جهت رفع ایرادات و انحرافات باشد . بدرود --محمد رضا نعیمی عمران- حسابرس داخلی

محمد م: کدوم پالایشگاه

رسول حبیب زاده: حقوق مدیران تولید بسته به میزان تحصیلات و سوابق کاری و همچنین نوع محصول تولیدی متفاوت خواهد بود اما رنج حقوق بین 25 تا 60 میلیون هست

سید مهدی معینی: سلام حقوق مدیر بستگی به تحصیلات و تجربه کاری داره . الان هیچ مدیری زیر 20 میلیون کار نمیکنه

حسابدار: 65

سیامک شعبانی: حقوق قالب بند به نظر من باید کمتر از 1200نباشه چون واقعاً کار طاقت فرسا و سختیه متاسفانه ما قالب بندها وارموتور بندها حقمون ضایع شده

ع ا: بین 17 تا 21 تومان جهت هر شیفت

ناصر هاشمی: یه آدم فنی هستم ولی فعلا بیکار

91***72: روزمزد روزی چقد

مهدی سلطانی: نوشتن لیست کارهای روزانه پیگیری کارها تا تکمیل اون کار تو ذهنت خودتو یک مدیر توانا ببین و بپرس در این موقعیت یک مدیر توانا چکار میکنه و همونو انجام بدین قدرت تمرکز روی خدمات بهتر نه فروش بیشتر چون خدمات بهتر منجر میشه به فروش بیشتر ولی تمرکز روی فروش بیشتر باعث کاهش کیفیت خدمات میشه هر لحظه و هرروز دنبال بهتر کردن کارها و خلاقیت تمرکز بکنه

فاطمه موسوی: سلام من خیاط هستم و مسلط ب خیاطی می خوام کارگاه راه بندازه دنبال کار میگردم و ب کار نیاز دارم

عبدالله کامرانی: برنامه ریزی نیروی انسانی،مدیریت عملکرد ،امور استخدام ،گزینش،،اموزش و نگهداری کارکنان حین خدمت، از جمله مهمترین و فعالیت اصلی مدیر منابع انسانی است

91***35: سلام‌جواد‌نریمانی‌‌فایبر‌گلاس‌فنی

غلامی: 18-23

الهام بهرامی: سلام کارشناس ارشد بیوشیمی هستم کارتابل آزاد مسؤول فنی تولیدکنندگان و واردکنندکان تجهیزات پزشکی دارم جهت مسؤول فنی شرکت های تولید و واردات تجهیزات پزشکی و آزمایشگاهی بویژه شرکت های تولید کیت های آزمایشگاهی

91***82: منم دنبال کار در منزل هستم

زمان خاتونی: دستمزد اوستا کار چقدره

مهدی گدازی: عالی

علی اکبر گلستانی: 15 تا 50

زهرا قنبرپور: سلام از من دزدی شده، از من کلاهبرداری شد به راحتی، من به این سایت اعتماد کردم و واریزی انجام دادم براشون و اونا به راحتی دیگه ازشون خبری نشد، این سایت پشتیبانی نداره من گزارش بدم، به چه علت اگهی دروغین میزارن و از مردم به راحتی دزدی میکنن

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید