آگهی استخدام مدیر اداری در تهران

علاقمندان با ارسال رزومه تحصیلی و شغلی ، شامل تخصص و مهارتهای اداری ، به ادرس پست الکترونیک ، موجب خواهند فعال و موثر نیروهای ارزشمند ، افزایش میزان کارایی را از طریق اقدام موثر برای مصاحبه...

مدیر منابع انسانی جنسیت: خانم، آقا سابقه کار: دارای سابقه کار

ما در شرکت تهران فالنیک به منظور تهیه و اجرای برنامه های مالی به یک نفر مدیر مالی حرفه ای نیازمندیم . در صورتی که تمایل به حضور در یک محیطی یادگیرنده و منظم را دارید و از کار تیمی لذت می برید از شما ...

مسئولیت ها: مدیریت تیم های پشتیبانی، خدمات و حراست طراحی، اجرا و مدیریت فرایندهای پشتیبانی و خدمات تامین نیازهای منابع انسانی سازمان از جمله مدیریت خرید، نگهداری و حفظ اموال بودجه بندی و مدیریت تن...

منطقه ۶، فاطمی) جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان تهران استخدام می‌نماید مدیر منابع انسانی جنسیت: آقا سابقه کار: دارای سابقه کار نوع همکاری: تمام جذب و انتخاب...

توانایی رهبری و نظارت بر پرسنل در حوزه مالی داشتن حداقل 10سال سابقه کار مالی و حداقل 5 سال سابقه مدیریت مالی

دانش و تجربه لازم در حوزه مدیریت منابع انسانی. روابط عمومی و اجتماعی بالا. مدیر مستقیم: مدیر اداری و مالی ـ مدیرعامل.

منطقه ۷، بهار) جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان تهران استخدام می‌نماید مدیر منابع انسانی جنسیت: خانم، آقا سابقه کار: دارای سابقه کار نوع همکاری

مدیریت، ساماندهی و نظارت بر کلیۀ امور مرتبط با مدیریت منابع انسانی در مجموعه  برنامه ریزی برای ارزیابی عملکرد کارمندان و حصول اطمینان از استقرار نظام شرایط احراز: داشتن...

شرایط احراز شغل: تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی تسلط کامل بر فرآیندهای منابع انسانی مانند( آنالیز شغل، جذب و استخدام، آموزش، مدیریت عملکرد، ایمنی و بهداشت، جبران خدمات و..) تسلط به تئوری های مدیر...

مدیر داخلی سالن زیبایی زنانه روابط عمومی و تمرکز بالا جهت پیگیری امور هنرجویان آموزشگاه مهارت های لازم عبارتند از روابط اجتماعی بالا و برقراری تامل سازنده با اساتید و هنرجوهافرد باید توانایی برنامه ...

مدیر اداری و منابع انسانی جنسیت: آقا سابقه کار: دارای سابقه کار

جلسات رو در رو با کارکنان و حل مسائل آن­ها · مدیریت منابع انسانی و آشنایی کامل با فرایند جذب و نگهداری و ارزیابی نیروی انسانی ;مسلط به مباحث مدیریت پروژه · ...

آموزش و توسعه شغلی برای کارکنان مدیریت عملکرد: مدیر منابع انسانی مسئول مانیتورینگ و ارزیابی عملکرد کارکنان است تعیین سیاست های

مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته‌های مدیریت دولتی، مدیریت منابع انسانی یا مهندسی صنایع.

: داشتن سابقه‌کار اداری و آشنایی کامل با روندهای اداری مسلط‌بودن بر نرم‌افزارهای مدیریت اداری، مانند آفیس آشنایی کافی با اتوماسیون ادرای مکاتبات؛ داشتن مهارت‌های سازمانی قوی

حداقل سابقه کار حداقل 4 سال در امور مالی و حسابداری مسلط به تهیه صورت مغایرت های بانکی و صدور چک های صیادی مسلط به تهیه اظهارنامه های خرید و فروش فصلی مسلط به تهیه اظهارنامه های ارزش افزوده آشنا به ته...

: دارای سابقه کار نوع همکاری: تمام وقت شرایط احراز: حداقل کارشناسی مدیریت مالی یا حسابداری 3 تا 5 سال سابقه کار مسلط به مدیریت زمان و برنامه‌ریزی بهینه و به

مدرک کارشناسی و بالاتر ترجیحاً در رشته مدیریت (با اولویت مدیریت منابع انسانی).

تجربه کاری ثابت شده به عنوان مدیر منابع انسانی. توانایی کار با نظارت کم.

صورتهای مالی اساسی و گزارشات میان دوره ای  داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت مالی، حسابداری یا اقتصاد  تهیه و تنظیم صورتهای مغایرت مربوط به حسابهای فیمابین با...