کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

• مدرک کارشناسی و بالاتر ترجیحاً در رشته مدیریت (با اولویت مدیریت منابع انسانی).
• حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط.
• مسلط به مهارت‌های عمومی رایانه (ICDL) و نرم‌افزارهای اداری (Microsoft Office).
• توانایی ارتباطی بالا.
• داشتن انگیزه و روحیه پیگیری.
• نظم و تعهد کاری.

• انجام امور مرتبط با جذب و استخدام از نیازسنجی و برنامه‌ریزی تا تنظیم قرارداد.
• اطمینان از رعایت آیین‌نامه‌های حوزه منابع انسانی شرکت و مشارکت در بهبود مستمر آن‌ها.
• بایگانی و طبقه‌بندی اسناد نرم‌افزاری و مکتوب مرتبط.
• انجام امور مرتبط با کارکرد از طریق سامانه منابع انسانی شرکت.
• مشارکت در امور مرتبط با سیستم مدیریت عملکرد، نظام پیشنهادها و رضایت‌سنجی شغلی.
• انجام امور مرتبط با آموزش کارکنان.

Bachelor's degree or higher, preferably in the field of management (with priority in human resource management).
At least two years of relevant work experience.
Proficient in general computer skills (ICDL) and office software (Microsoft Office).
High communication ability.
Motivation and follow-up spirit.
Work discipline and commitment.

Description
Carrying out matters related to recruiting and hiring, from needs assessment and planning to setting up the contract.
Ensuring compliance with the regulations of the company's human resources field and participating in their continuous improvement.
Filing and classification of soft documents. Related software and written.
Performing work-related matters through the company's human resources system.
Participating in matters related to the performance management system, suggestion system and job satisfaction measurement.
Performing matters related to employee training.