مدیر فروش | Sales Manager

فراخوان ویژه: فرصتی استثنایی برای مدیران جسور؛

یک ماموریت بزرگ، یک برند متفاوت، یک مدیر استثنایی؛

آیا آماده‌اید بخشی از یک تحول بزرگ در صنعت محصولات سلامت و زیبایی باشید؟

هلدینگ دکتر جهانگیر، با 42 سال تجربه درخشان در تولید محصولات باکیفیت و استاندارد، در آستانه یک تحول بزرگ قرار دارد. ما برای معرفی خط جدید محصولات مراقبت از پوست، مو و دهان با فناوری‌های پیشرفته و فرمولاسیون منحصر به فرد، به دنبال یک مدیر فروش الهام‌بخش، استراتژیست و کاریزماتیک هستیم.

چشم‌انداز ما:

• تبدیل شدن به برند برتر محصولات سلامت و زیبایی در ایران.
• توسعه محصولات نوآورانه با استانداردهای جهانی.
• ایجاد تجربه‌ای متمایز برای مشتریان.
• گسترش بازار به سطح منطقه در افق 5 ساله.

به چه کسی نیاز داریم؟

به یک مدیر استراتژیست و کاریزماتیک که:

• رویاپرداز و عملگرا است.
• از پیچیدگی‌های بازار فرصت می‌سازد.
• توانایی تبدیل چالش‌ها به موفقیت را دارد.
• با نگاهی نو، مسیرهای نرفته را کشف می‌کند.
• عاشق رقابت و پیروزی است.
• الهام‌بخش تیم و شریک موفقیت آنهاست.

مسئولیت‌های کلیدی:

• استراتژی و برنامه‌ریزی.
• تدوین استراتژی جامع ورود به بازار.
• طراحی برنامه‌های عملیاتی کوتاه‌مدت و بلندمدت.
• تحلیل مستمر بازار و شناسایی فرصت‌های رشد.
• تعیین اهداف فروش و برنامه‌ریزی برای تحقق آنها.

توسعه بازار:

• ایجاد و گسترش شبکه توزیع قدرتمند.
• مذاکره و عقد قرارداد با شرکای تجاری کلیدی.
• توسعه کانال‌های فروش آنلاین و آفلاین.
• طراحی و اجرای کمپین‌های موثر فروش.

رهبری تیم:

• جذب و پرورش استعدادهای برتر فروش.
• ایجاد فرهنگ عملکرد محور و نتیجه‌گرا.
• توانمندسازی و آموزش مستمر تیم.
• انگیزش و هدایت تیم برای دستیابی به اهداف.

شرایط احراز:

• محدوده سنی: 35 تا 45 سال.
• حداقل پنج سال سابقه مدیریت فروش در صنعت مربوطه.
• تجربه موفق در راه‌اندازی و توسعه برندهای جدید.
• آشنایی عمیق با بازار محصولات بهداشتی و آرایشی.
• مسلط به تکنیک‌های نوین فروش و بازاریابی.

مهارت‌ها:

• تفکر استراتژیک و تحلیلی قوی.
• مهارت‌های رهبری و مدیریت تیم در سطح عالی.
• توانایی مذاکره و ارتباط موثر در سطوح مختلف.
• مسلط به نرم‌افزارهای تحلیلی و مدیریت فروش.

تحصیلات:

• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌ مدیریت بازرگانی یا رشته‌های مرتبط.
• دوره‌های تخصصی مدیریت فروش و بازاریابی (مزیت).

چرا ما؟

پکیج جبرانی منحصربه‌فرد:

• حقوق پایه رقابتی (بالاتر از متوسط بازار).
• پورسانت‌های پلکانی جذاب.
• پاداش‌های فصلی و سالانه براساس عملکرد.
• سهام انگیزشی پس از سه سال همکاری.

مزایای ویژه:

• بیمه تکمیلی درجه یک برای خانواده.
• اعتبار سالانه اهداء محصولات شرکت.

فرصت‌های رشد:

• مسیر شغلی روشن تا سطح مدیریت ارشد.
• امکان حضور در دوره‌های آموزشی.
• منتورشیپ توسط مدیران ارشد صنعت.
• فرصت‌های یادگیری و توسعه مستمر.

فرآیند استخدام:

1. ارسال رزومه و انگیزه‌نامه.
2. مصاحبه اولیه آنلاین.
3. ارزیابی تخصصی و شخصیتی.
4. مصاحبه با مدیران ارشد.
5. ارائه طرح کسب‌وکار.
6. مذاکره نهایی.

اگر:

برای خود مأموریتی بزرگ‌تر از یک شغل می‌خواهید؛
و به دنبال فرصتی برای خلق یک برند محبوب هستید؛
و از رهبری یک تیم جوان و پرانرژی لذت می‌برید؛
و می‌خواهید بخشی از یک داستان موفقیت ماندگار باشید؛

همین امروز رزومه خود را به همراه انگیزه‌نامه ارسال کنید.

منتظر شنیدن داستان موفقیت‌های شما و چشم‌اندازتان برای آینده هستیم.

Special Call: An Exceptional Opportunity for Bold Managers

A Big Mission, a Different Brand, an Exceptional Manager

Are you ready to be part of a major transformation in the health and beauty products industry?

Dr. Jahangir Holding, with 42 years of brilliant experience in producing high-quality and standard products, is on the verge of a major transformation. We are looking for an inspiring, strategist and charismatic sales manager to introduce a new line of skin, hair and oral care products with advanced technologies and unique formulations.

Our Vision:

To become the leading brand of health and beauty products in Iran
To develop innovative products with global standards
- To create a distinctive experience for customers
- To expand the market to the region within a 5-year horizon

Who do we need?
To a strategist and charismatic manager who:
is a dreamer and pragmatist,
makes opportunities out of the complexities of the market,
has the ability to turn challenges into success,
discovers unexplored paths with a fresh perspective,
loves competition and victory,
inspiring the team and their partner in success

Key Responsibilities:

Strategy and planning,
Developing a comprehensive market entry strategy,
Designing short-term and long-term operational plans,
Continuous market analysis and identifying growth opportunities,
Setting sales goals and planning to achieve them,

Market development:

Creating and expanding a powerful distribution network,
Negotiating and concluding contracts with key business partners,
Developing online and offline sales channels,
Designing and implementing effective sales campaigns

Team leadership:
- Attracting and nurturing top sales talents
- Creating a performance-oriented and results-oriented culture
- Continuous team empowerment and training
- Motivating and guiding the team to achieve Objectives

Qualification requirements:
Age:
Between 35 and 45 years old,
Experience and expertise:
At least 5 years of sales management experience in the relevant industry,
Successful experience in launching and developing new brands,
Deep familiarity with the health and beauty products market,
Mastery of modern sales and marketing techniques,
Skills:
Strong strategic and analytical thinking,
Excellent leadership and team management skills,
Ability to negotiate and communicate effectively at different levels,
Mastery of analytical and sales management software,
Education:
- Bachelor's or Master's degree in business administration or related fields,
Specialized courses in sales and marketing management (advantage),

Why us?
Unique compensation package:
Competitive base salary (above market average),
Attractive step-up bonuses,
Seasonal and annual bonuses based on performance,
Incentive shares after 3 years of cooperation

Special benefits:
First-class supplementary insurance for family,
Annual credit for donating company products

Growth opportunities:
Clear career path to senior management level,
Possibility to attend training courses,
Mentorship by senior industry managers,
Continuous learning and development opportunities

Recruitment process
1. Submit resume and motivation letter
2. Initial online interview
3. Expert and personality assessment
4. Interview with senior managers
5. Business plan presentation
6. Final negotiation

If:
You want a mission bigger than a job
And you are looking for an opportunity to create a beloved brand
And you enjoy leading a young and energetic team
And you want to be part of a lasting success story

Submit your resume today Send your CV and motivation letter to .......
(Subject: Sales Manager - New Brand)

Deadline: ........

We look forward to hearing your success story and your vision for the future.