کارشناس استراتژی و توسعه کسب‌وکار | Strategy & Business Development Specialist

معرفی شرکت
شرکت توسعه صنایع پترو انرژی آزاد گستر آسیا (سهامی عام) یک هلدینگ چندرشته ای تازه تأسیس است که در مسیر تبدیل به یک نهاد مالی و سرمایه گذاری تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار فعالیت می کند.
این شرکت با رویکرد مبتنی بر حاکمیت شرکتی، انضباط مالی و توسعه پایدار، مدیریت شرکت های تابعه در حوزه های حفاری، راه سازی، ساختمان، توکنایز دارایی ها و طلا را بر عهده دارد و توسعه نهادهای مالی شامل لیزینگ، سبدگردان و صندوق های سرمایه گذاری را در دستور کار دارد.

هدف از ایجاد این موقعیت شغلی
هدف از جذب کارشناس استراتژی و توسعه کسب وکار، تحلیل محیط کسب وکار، شناسایی فرصت های رشد، پشتیبانی از تدوین و اجرای استراتژی های هلدینگ و شرکت های تابعه، و کمک به توسعه سبد فعالیت ها و سرمایه گذاری ها در راستای اهداف کلان شرکت می باشد.

جایگاه سازمانی و گزارش دهی
• گزارش دهی مستقیم به: مدیر استراتژی و توسعه کسب وکار / معاونت سرمایه گذاری و امور شرکت ها
• تعامل کاری با:
o مدیرعامل و مدیران ارشد هلدینگ
o واحدهای سرمایه گذاری، تأمین مالی، مالی، حقوقی و کنترل پروژه
o شرکت های تابعه و مشاوران استراتژیک
• سطح اختیار و مسئولیت: تحلیلی – اجرایی – تصمیم ساز

شرح وظایف و مسئولیت های کلیدی
الف) تحلیل استراتژیک و محیط کسب وکار
• تحلیل محیط کلان، صنعت و بازارهای هدف(PESTEL، Five Forces، SWOT)
• رصد روندهای اقتصادی، مالی، فناورانه و مقرراتی مؤثر بر فعالیت های هلدینگ
• شناسایی فرصت ها و تهدیدهای استراتژیک برای شرکت اصلی و شرکت های تابعه
ب) تدوین و پایش استراتژی ها
• مشارکت در تدوین استراتژی های کلان هلدینگ و برنامه های میان مدت و بلندمدت
• همکاری در تدوین برنامه های عملیاتی و شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
• پایش و ارزیابی تحقق استراتژی ها و ارائه گزارش های تحلیلی به مدیریت ارشد
ج) توسعه کسب وکار و فرصت های سرمایه گذاری
• شناسایی فرصت های جدید کسب وکار، سرمایه گذاری و توسعه فعالیت ها
• انجام مطالعات امکان سنجی اولیه (Pre-Feasibility) و تحلیل اقتصادی طرح ها
• همکاری در ارزیابی شرکت ها، پروژه ها و مشارکت های جدید (M&A، JV)
د) تحلیل مالی و مدل سازی تصمیم ساز
• همکاری در تهیه مدل های مالی و اقتصادی برای طرح ها و پروژه های توسعه ای
• تحلیل سودآوری، ریسک، نرخ بازده و ارزش افزوده فرصت های پیشنهادی
• پشتیبانی از تصمیم سازی مدیریت ارشد و هیئت مدیره
هـ) هماهنگی بین واحدی و اجرای استراتژی
• همکاری با واحدهای مالی، سرمایه گذاری، تأمین مالی و کنترل پروژه در اجرای استراتژی ها
• مشارکت در پروژه های تحول سازمانی و توسعه ساختار هلدینگ
• پشتیبانی تحلیلی از جلسات کمیته های سرمایه گذاری و توسعه

سابقه و تجربه کاری
• حداقل سابقه کار مرتبط: 3 تا 5 سال
• تجربه فعالیت در هلدینگ ها، شرکت های سرمایه گذاری یا مشاوره مدیریت مزیت محسوب می شود
• سابقه مشارکت در پروژه های استراتژی، توسعه یا سرمایه گذاری ترجیح داده می شود

مدرک تحصیلی: کارشناسی یا بالاتر در رشته های مدیریت استراتژیک، اقتصاد، مدیریت مالی، MBA یا رشته های مرتبط

شایستگی های رفتاری و حرفه ای
• تفکر تحلیلی، راهبردی و سیستمی
• توان تحلیل داده ها و تبدیل آن به پیشنهادهای اجرایی
• مهارت ارتباطی و ارائه حرفه ای گزارش ها
• توان کار تیمی و تعامل با مدیران ارشد
• مسئولیت پذیری، دقت و تعهد به محرمانگی اطلاعات

شرایط همکاری و مزایا
• نوع همکاری: تمام وقت
• جبران خدمات: منصفانه و متناسب با شایستگی و تجربه
• فرصت ایفای نقش در طراحی مسیر رشد یک هلدینگ بورسی در حال توسعه
• امکان رشد حرفه ای در حوزه استراتژی، سرمایه گذاری و توسعه کسب وکار

ملاحظات حقوقی و انطباق
• تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات استراتژیک شرکت
• رعایت مقررات تضاد منافع
• فرآیند جذب و استخدام مبتنی بر شایستگی و بدون تبعیض انجام می شود


پیام پایانی
اگر علاقه مند به تحلیل، طراحی و اجرای استراتژی های رشد و توسعه در یک هلدینگ بورسی در حال تولد هستید، از دریافت درخواست شما استقبال می کنیم