ما در تیم سیستم ها و روش ها شرکت ارکید فارمد، به دنبال یک همکار میگردیم، که بتونه با استفاده از خلاقیت و ذهن منظم و ساختار یافته ای که داره، مشکلات فرآیندها و سازمان رو شناسایی کنه و براشون راه حل ارائه بده. این شخص باید صبور باشه و خیلی توانایی تحمل ابهام داشته باشه، بتونه مشکلات رو ریشه ای شناسایی بکنه، بتونه یک فرآیند رو به صورت کلان در ذهنش تجسم و تجزیه و تحلیل بکنه. با مفهوم مدل آشنایی داشته باشه و بتونه مدل طراحی کنه. با الفبای مدیریت عملکرد، شاخص ها، مدیریت کیفیت آشنا باشه و از دیتا سر در بیاره. طبیعتا برای انجام همه این کارها باید خوش تعامل باشه و بتونه با هم تیمی هاش و سایر افراد سازمان ارتباط خوبی برقرار کنه.
اگر فکر میکنی این ویژگی ها رو داری، خوشحال میشیم در مورد همکاری باهم صحبت کنیم.
شرح شغل و وظایف
- شناسایی و حل مسائل و پیچیدگی های فرایندی در سطح سازمان
 - طراحی و ارائه راه حل برای رفع مسائل سازمانی
 - تحلیل فرآیند و بررسی دیتا مدل به منظور ارزیابی فرآیند های پیاده شده در BPMS
 - بررسی، مستندسازی و به روزآوری فرآیندها
 - ممیزی داخلی فرآیندها و شناسایی نقاط بهبود
 - ارتباط با ذینفعان جهت ممیزی داخلی و بررسی فرآیندها
 - شناسایی ریسک ها و فرصت های بهبود سیستم با رویکردهای داده محور و انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه مرتبط با آن ها
 
مهارت ها و شایستگی ها:
- نرم افزارها: Microsoft Word|متوسط Microsoft Excel|پیشرفته Microsoft Visio|متوسط|Visual Paradigmمتوسط|
 - آشنایی با نرم افزارهای طراحی فرآیند
 - آشنایی با نرم افزارهای کنترل فرآیند
 - آشنایی با استانداردهای مدیریت کیفیت
 - آشنایی با مدیریت دانش
 - آشنایی با فرآیندهای ممیزی داخلی
 - آشنایی با معماری سازمانی و چارچوب معماری سازمانی
 - آشنایی با رسیدگی به عدم انطباق ها و اقدامات اصلاحی
 - آشنایی با مدلسازی فرآیندها بر اساس BPMN
 - دارای تفکر سیستمی و فرآیند محور
 - دارای مهارت حل مسئله و تصمیم گیری
 - دارای مهارت مذاکره و متقاعد کنندگی
 - دارای توانایی در برقراری ارتباط موثر با همکاران و دیگر واحدهای سازمانی
 - مسلط به مفاهیم تحلیل کسب و کار
 - دقیق، منظم، خلاق و علاقه مند به کار گروهی