ما در تیم سیستم ها و روش ها شرکت ارکید فارمد، به دنبال یک همکار میگردیم، که بتونه با استفاده از خلاقیت و ذهن منظم و ساختار یافته ای که داره، مشکلات فرآیندها و سازمان رو شناسایی کنه و براشون راه حل ارائه بده. این شخص باید صبور باشه و خیلی توانایی تحمل ابهام داشته باشه، بتونه مشکلات رو ریشه ای شناسایی بکنه، بتونه یک فرآیند رو به صورت کلان در ذهنش تجسم و تجزیه و تحلیل بکنه. با مفهوم مدل آشنایی داشته باشه و بتونه مدل طراحی کنه. با الفبای مدیریت عملکرد، شاخص ها، مدیریت کیفیت آشنا باشه و از دیتا سر در بیاره. طبیعتا برای انجام همه این کارها باید خوش تعامل باشه و بتونه با هم تیمی هاش و سایر افراد سازمان ارتباط خوبی برقرار کنه.
اگر فکر میکنی این ویژگی ها رو داری، خوشحال میشیم در مورد همکاری باهم صحبت کنیم.
شرح شغل و وظایف
- شناسایی و حل مسائل و پیچیدگی های فرایندی در سطح سازمان
- طراحی و ارائه راه حل برای رفع مسائل سازمانی
- تحلیل فرآیند و بررسی دیتا مدل به منظور ارزیابی فرآیند های پیاده شده در BPMS
- بررسی، مستندسازی و به روزآوری فرآیندها
- ممیزی داخلی فرآیندها و شناسایی نقاط بهبود
- ارتباط با ذینفعان جهت ممیزی داخلی و بررسی فرآیندها
- شناسایی ریسک ها و فرصت های بهبود سیستم با رویکردهای داده محور و انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه مرتبط با آن ها
مهارت ها و شایستگی ها:
- نرم افزارها: Microsoft Word|متوسط Microsoft Excel|پیشرفته Microsoft Visio|متوسط|Visual Paradigmمتوسط|
- آشنایی با نرم افزارهای طراحی فرآیند
- آشنایی با نرم افزارهای کنترل فرآیند
- آشنایی با استانداردهای مدیریت کیفیت
- آشنایی با مدیریت دانش
- آشنایی با فرآیندهای ممیزی داخلی
- آشنایی با معماری سازمانی و چارچوب معماری سازمانی
- آشنایی با رسیدگی به عدم انطباق ها و اقدامات اصلاحی
- آشنایی با مدلسازی فرآیندها بر اساس BPMN
- دارای تفکر سیستمی و فرآیند محور
- دارای مهارت حل مسئله و تصمیم گیری
- دارای مهارت مذاکره و متقاعد کنندگی
- دارای توانایی در برقراری ارتباط موثر با همکاران و دیگر واحدهای سازمانی
- مسلط به مفاهیم تحلیل کسب و کار
- دقیق، منظم، خلاق و علاقه مند به کار گروهی