ما در ایران بروکر در حال گسترش تیم فنیمون هستیم و به دنبال یک همتیمی باانگیزه، مسئولیتپذیر و تاثیرگذار میگردیم.
اگه به یک فرصت شغلی چالشی و روبه رشد در یک محیط پویا و حرفهای علاقهمند هستی، خوشحال میشیم رزومهت رو برامون بفرستی.
شرایط احراز:
مهارتهای سخت (Hard Skills):
- PHP و Laravel: تسلط کامل به زبان PHP و چارچوب Laravel و تجربه در طراحی و پیادهسازی پروژههای بزرگ با این فناوری.
- معماری نرمافزار: توانایی در طراحی معماریهای پیچیده و مبتنی بر میکروسرویسها.
- پایگاه داده: تسلط بر مدیریت و بهینهسازی پایگاه دادههای MySQL یا PostgreSQL.
- DevOps: آشنایی با مفاهیم DevOps، مدیریت سرورها و ابزارهایی مثل Docker، CI/CD.
- API ها: تجربه در طراحی و پیادهسازی RESTful APIs و گرافکیوال (GraphQL) برای ارتباط با سیستمهای دیگر.
- امنیت نرمافزار: دانش جامع از امنیت اپلیکیشنهای وب، محافظت در برابر تهدیدات سایبری و راهکارهای امنیتی.
- تسلط کامل بر Gitlab
- آشنایی با React و Next
مهارتهای نرم (Soft Skills):
- کار تیمی: توانایی همکاری موثر با تیمهای داخلی و خارجی.
- انعطافپذیری: آمادگی برای تغییر و پذیرش شرایط جدید.
- تصمیمگیری: قابلیت تصمیمگیری سریع و دقیق بر اساس دادهها و شرایط موجود.
- مذاکره و مدیریت تضاد: مهارت در مدیریت تعارضات و یافتن راهحلهای مشترک.
- نوآوری: توانایی تشویق تیم به نوآوری و استفاده از راهحلهای جدید و خلاقانه.
- تفکر استراتژیک: توانایی تحلیل نیازهای کسبوکار و تطبیق آنها با راهحلهای فنی.
- رهبری و مدیریت تیم: تجربه در مدیریت تیمهای فنی و ایجاد انگیزه و بهرهوری در تیم.
- توانایی حل مسئله: توانایی تشخیص و حل چالشهای پیچیده در محیطهای پویا.
- ارتباطات موثر: مهارت در برقراری ارتباط شفاف با سایر اعضای تیم و بخشهای مختلف سازمان.
- مدیریت زمان: توانایی برنامهریزی و مدیریت زمان در انجام پروژهها و وظایف.
مسئولیتها:
- رهبری تیم فنی: هدایت و مدیریت تیمهای برنامهنویسی و توسعه به منظور اطمینان از انجام صحیح پروژههای فنی.
- معماری سیستمها: طراحی و معماری زیرساختهای نرمافزاری و اطمینان از مقیاسپذیری، امنیت و کارایی سیستمها.
- مدیریت پروژه: برنامهریزی، اولویتبندی و نظارت بر پروژههای تکنولوژی و ارائه راهکارهای بهینه.
- یکپارچهسازی فناوریها: بررسی و ادغام فناوریهای جدید و ایجاد هماهنگی بین بخشهای مختلف فنی.
- نوآوری در تکنولوژی: اطمینان از استفاده از جدیدترین و مناسبترین تکنولوژیها برای رشد کسبوکار.
- ارتباط با تیمهای دیگر: ایجاد تعامل و همکاری با بخشهای بازاریابی، فروش و مالی جهت هماهنگی بهتر پروژهها.
- بهبود فرآیندها: شناسایی نقاط ضعف فنی و ارائه راهکارهای بهبود فرآیندهای توسعه و پشتیبانی.
چرا ایران بروکر؟
ما تو ایران بروکر معتقدیم حال خوب و رضایت شغلی اعضای تیم، پایهی اصلی موفقیته. برای همین تلاش کردیم محیطی فراهم کنیم که هم حرفهای باشه، هم صمیمی و قابل رشد:
- صبحانه و کمک هزینه نهار
- فضای استراحت و بازی
- ساعت کاری شناور
- مناسبتها و رویدادهایی که با هم جشن میگیریم
- حقوق توافقی بر اساس توانمندی و ارزشآفرینی
- فضای کاری پویا با حالوهوای استارتاپی
- فرصتهای یادگیری و رشد فردی در کنار یه تیم یادگیرنده و همراه
اینجا جاییه که میتونید هم کار کنید، هم پیشرفت، و هم حال خوب رو تجربه کنید.