کارشناس جذب استعداد | Talent Acquisition Specialist

شرایط احراز:

• تسلط کامل به ATS کندو.
• توانایی انجام مصاحبه‌های منابع انسانی CBI و ارائه فیدبک از مصاحبه‌های کاندیدا.
• شناخت کاملی از مشاغل با هدف تطبیق شاغل یا شغل و گذاشتن آگهی در پلتفرم‌های کاریابی.
• توانایی به‌روزآوری بانک‌های اطلاعاتی به منظور اخذ گزارشات مدیریتی.
• مسلط به نوشتن شرح شغل.
• توانایی ارائه گزارشات به‌موقع در خصوص هر پوزیشن (تعداد رزومه دریافتی، تعداد مصاحبه‌های انجام شده، علل رد و غیره).

ویژگی‌های شخصیتی:

• مسئولیت‌پذیر.
• توانایی کار در شرایط پر فشار.
• چابک.
• خودکار.
• پاسخگو.

Job description:

Complete mastery of ATSKendo
Conducting CBI human resources interviews and providing feedback from candidate interviews
Complete knowledge of jobs with the aim of matching the employee or job posting on job search platforms
Updating databases in order to obtain management reports
Mastery in writing job descriptions
Providing timely reports regarding each position (number of resumes received, number of interviews conducted, reasons rejection and....)
Personality characteristics:

Responsible
Ability to work under pressure
Agile
Automatic
Responsible