کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

شرکت میهن کاوه ماهان یکی از شرکت‌های پیشرو در عرصه تولید، مهندسی و مدیریت ساخت در ایران فعالیت خود را آغاز کرده است. و در راستای توسعه شرکت جهت تکمیل تیم خود، به دنبال فردی با انگیزه، توانمند، در جایگاه شغلی کارشناس منابع انسانی است. اگر به دنبال مسیری حرفه‌ای در محیط کاری صمیمی و پویا هستید، جای شما در مجموعه کاری ما خالی‌ست.

مسئولیت‌های همکار ما:

• انجام فرآیند جذب و استخدام از نیازسنجی و برنامه‌ریزی مصاحبه‌های شغلی و تشکیل پرونده پرسنلی.
• اجرای فرآیندهای جامعه پذیری، آنبوردینگ و آفبوردینگ.
• اجرای فرآیندهای اداری و رفاهی منابع انسانی.
• اطمینان از رعایت آیین‌نامه‌های حوزه منابع انسانی شرکت و مشارکت در بهبود مستمر آن‌ها.
• طبقه‌بندی اسناد نرم‌افزاری و مکتوب مرتبط.
• نظارت و تهیه کارکرد پرسنل از طریق نرم‌افزار.
• محل کار: محدوده پونک.

شایستگی‌های ضروری همکار ما:

• آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی.
• مدرک کارشناسی (با اولویت مدیریت منابع انسانی/علوم اجتماعی و جامعه شناسی/روانشناسی/آموزش/علوم تربیتی).
• توانایی برقراری ارتباط موثر و مذاکره و اقناع.
• داشتن روحیه پیگیری، منظم و متعهد.
• پرانرژی، با انگیزه و منعطف.
• توانایی کار تیمی و دقت در امور محوله.
• توانایی یادگیری و آموزش‌پذیری.
• مسئولیت‌پذیر و خوش اخلاق.
• مسلط به مهارت‌های عمومی رایانه (ICDL) و مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل.

لازم به ذکر است برای انجام تمام مسئولیت‌های فوق در کنار شما خواهیم بود و آموزش‌های مورد نیاز را به شما ارائه خواهیم داد. ما بی‌صبرانه در انتظار همکاری با شما هستیم.

Mihan Kaveh Mahan Company, one of the leading companies in the field of production, engineering and construction management in Iran, has started its activity. And in line with the development of the company to complete its team, it is looking for a motivated, capable person in the job position of "Human Resources Expert". If you are looking for a professional path in a friendly and dynamic work environment, your place is empty in our work group.

The responsibilities of our colleagues: and creating a personnel file.
-Implementation of socialization, onboarding and off-boarding processes.
-Implementation of administrative and welfare processes of human resources.
-Classification of software and related written documents.
-Monitoring and preparation of personnel work through software.
-Familiar with labor and social security laws. Our colleague:
-Bachelor's degree (with priority in human resource management/social sciences and sociology/psychology/education/educational sciences).
-Ability to communicate effectively and negotiate and persuade. Regular and committed. Energetic, motivated and flexible.
-Ability to work in a team and accuracy in assigned tasks.
-Ability to learn and teach. (ICDL) and (Ms Office) especially Excel.

Working place: Ponk area

It should be mentioned that we will be by your side to carry out all the above responsibilities and provide the required training. We will provide you. We are impatiently waiting for cooperation with you.