کارشناس حقوق و دستمزد | Payroll Expert

شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش جهت بهبود عملیات فروشگاهی نیاز به یک کارشناس حقوق و دستمزد دارد .

شرح شغل

مشارکت در توسعه و جاری‌سازی استراتژی‌های جبران خدمات و مزایا در راستای استراتژِ‌ی‌ها و اهداف شرکت

مشارکت در انجام تحقیقات و تجزیه‌وتحلیل بازار برای اطمینان از ارائه پاداش و مزایا رقابتی

مشارکت در طراحی و اجرای برنامه‌های جبران خدمات کارکنان از جمله حقوق پایه، دستمزد متغیر، و سایر طرح‌های جبران خدمات

مشارکت در طراحی و تدوین آئین‌نامۀ جامع جبران خدمات و مزایا

مشارکت در محاسبه حقوق و دستمزد ماهانه

مشارکت با همکاران تیم امور کارکنان در مورد کارکردهای ماهانه، احکام و ...

بررسی خطاهای پرداخت و برنامه ریزی جهت پرداخت معوقات

مشارکت در فرایند بررسی حقوق سالانه، از جمله بودجه‌بندی، شاخص‌های پرداخت حقوق و توصیه‌های افزایش حقوق مبتنی بر شایستگی

اطمینان از رعایت الزامات قانونی و نظارتی مربوط به جبران خدمات

مشارکت و همکاری با تیم‌های مالی و سایر تیم‌های منابع انسانی برای توسعه و مدیریت بودجه‌های جبران خدمات

ارائه راهنمایی و پشتیبانی و پاسخ‌گویی به سؤالات مدیران و کارکنان در مورد حقوق و مزایا

مشارکت در تحقیق و توسعه در مورد روندهای صنعت و بهترین شیوه‌ها در حوزه جبران خدمات و مزایا به‌منظور بهینه‌سازی فرایند جبران خدمات

شرایط احراز

حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مدیریت صنعتی، مدیریت کسب و کار و سایر گرایش‌های مرتبط مدیریت؛ مهندسی صنایع؛حسابداری

مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، توسعه منابع انسانی و مزیت محسوب می‌گردد.

حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط

مزایا و فرصت هایی که می تونیم برای همکار جدیدمون فراهم کنیم

حقوق و مزایای رقابتی

بیمه تکمیلی رایگان

فرصت شرکت در المپیاد های ورزشی

داشتن امنیت شغلی با امکان جابجایی در شرکت های گروه صنعتی گلرنگ

بن ارزاق

دریافت پاداش

فرصت های آموزشی و توسعه فردی

محیط کاری پویا و دوستانه

امکان پیشرفت شغلی و ارتقاء

تسهیلات مالی و وام

افق کوروش هرروز درحال رشد کردن و بزرگ شدن است و فرصت رشد و ایجاد تغییرات سازنده را دارید.

---

Cyrus Horizon Chain Store Company requires a professional health expert to improve store operation.

Job Description
Participation in Development and Conditioning of Service Compensation Strategies and Benefits in Corporate Strategies and Goals
Participate in Research and Market Detection and Investigation Services
Participate in Designing and Developing a Comprehensive Code of Compensation and Benefits
Participation in monthly salary
Participation with Employee Partners on Monthly Functions, Decreations, etc. Services
Participate and cooperate with financial teams and other human resources teams for development and management of budget compensation
Provide guidance and support and answer to managers and employees' questions about salaries and benefits And other relevant management tendencies; Industrial Engineering; Accounting
Masters Degree in Human Resource Management, Human Resource Development and Advantage.
At least two years of relevant work experience


Benefits and Opportunities we can provide for our new colleague
Competitive salaries and benefits
Competitive Insurance. Earnings
Receipt
Employment and Individual Development Opportunities
Dynamic and friendly work environment
The possibility of job progress and promotion
Financial and loan
Cyrus horizon is growing and growing every day and you have the opportunity to grow and make constructive changes.